PRÓLOGO

^[1] J.C.L Simonde de Sismondi, New Principles of Political Economy (trad. de Richard Hyse), Transactions Publishers, 1991, pág. 563. <<

^[2] Datos de Historical Statistics of the United States, Department of Commerce, Washington, DC, 195, Series D 152-166 (pág. 138); también Economic Indicators, Government Printing Office, marzo de 1994, págs. 11, 14. <<

INTRODUCCIÓN

^[1] International Labor Organization, edición de prensa, Washington, DC, ILO, 6 de marzo de 1994; International Labor Organization, The World Employment Situation, Trends and Prospects, Ginebra, Suiza, ILO, 1994. <<

^[2] «Retooling Lives: Technological Gains Are Cutting Costs, and Jobs, in Services», Wall Street Journal, 24 de febrero de 1994, pág. Al. <<

Capítulo 1

^[1] «When Will the Layoffs End?», Fortune, 20 de septiembre de 1993, pág. 40. <<

^[2] Ibíd., págs. 54-56.<<

^[3] «Retooling Lives: Technological Gains Are Cutting Costs, and Jobs, in Services», Wall Street Journal, 24 de febrero de 1994, pág. Al.<<

^[4] «Strong Employment Gains Spur Inflation Worries», Washington Post, 7 de mayo de 1994, págs. Al, A9. <<

^[5] «Siemens Plans New Job Cuts as Part of Cost Reductions», New York Times, 6 de julio de 1993, pág. D4; «On the Continent, a New Era Is Also Dawning», Business Week, 14 de junio de 1993, pág. 41; «NTT's Cut of 10.000 Jobs Could Pave Way for Others», Financial Times, 1 de septiembre de 1993, pág. 5. <<

^[6] «Stanching the Loss of Good Jobs», New York Times, 31 de enero de 1993, pág. Cl. <<

^[7] Leontief, Wassily, National Perspective: The Definition of Problems and Opportunities, informe presentado en el National Academy of Engineering Symposium, 30 de junio de 1983, pág. 3 <<

^[8] «Businesses Prefer Buying Equipment to Hiring New Staff», Wall Street Journal, 3 de septiembre de 1993. <<

^[9] «Price of Progress: Re-engineering Gives Firms New Efficiency, Workers the Pink Slip», Wall Street Journal, 16 de marzo de 1993, pág. 1. <<

^[10] «Conference Stresses Job Innovation», Washington Post, 21 de julio de 1993, pág. D5; «A Rage to Re-engineer», Washington Post, 25 de julio de 1993, pág. Hl. <<

^[11] Citado en «Into the Dark: Rough Ride Ahead for American Workers», Training, julio de 1993, pág. 23. <<

^[12] «Price of Progress». <<

^[13] «Germany Fights Back», Business Week, 31 de mayo de 1993, pág. 48. <<

^[14] Attali, Jacques, Millenium: Winners and Losers in the Coming World Order, Nueva York, Random House, 1991, pág. 101. <<

^[15] Barlett, Donald L., y Steele, James B., America: What Went Wrong?, Kansas City, Andrews and McMeel, 1992, pág. xi. <<

^[16] «Germany Fights Back», pág. 49. <<

^[17] Barlett y Steele, pág. 18; Drucker, Peter F., Post-Capitalist Society, Nueva York, Harper Collins, 1993, pág. 68. <<

^[18] Krugman, Paul, y Lawrence, Robert, «Trade, Jobs and Wages», Scientific American, abril de 1994, págs. 46, 47. <<

^[*] Traducimos literalmente las expresiones blue-collard, white-collard, pink-collard y silicon collard. Siguiendo este mismo orden, se designa como trabajadores de «cuello azul» a los empleados fabriles, operarios, mecánicos, etc. Los trabajadores de «cuello blanco» son aquéllos cuya vida laboral se desarrolla básicamente en una oficina: ejecutivos, administrativos, asesores fiscales, etc. Los trabajadores de «cuello rosa» se asocian al tipo de labores habitualmente realizadas por mujeres: secretarias, peluqueras, asistentas, así como otros empleos del sector de servicios. Finalmente, los trabajadores de «cuello de silicio» son aquéllos que poseen una alta especialización en temas relacionados con las nuevas tecnologías de la información (N. del e.). <<

^[**] Ver nota anterior sobre “blue-collard”. <<

^[19] «The Myth of Manufacturing's Decline», Forbes, 18 de enero de 1993, pág. 40; Judis, John, «The Jobless Recovery», The New Republic, 15 de marzo de 1993, pág. 22. <<

^[20] Winpisinger, William W, Reclaiming Our Future, Boulder, Westview Press, 1989, págs. 150-151. <<

^[21] Masuda, Yoneji, The Information Society as Post-Industrial Society, Wash ington, DC, World Future Society, 1980, pág. 60. <<

^[22] «Price of Progress». <<

^[23] Churbuck, David, y Young, Jeffrey, «The Virtual Workplace», Forbes, 23 de noviembre de 1992, pág. 186; «New Hiring Should Follow Productivity Gains», Business Week, 14 de junio de 1993. <<

^[24] Harrison, Bennett, Lean and Mean: The Changing Landscape of Corporate Power in the Age of Flexibility, Nueva York, Basic Books, 1994, págs. 45-47, 51. <<

^[25] US Bureau of the Census, 1987 Enterprise Statistics, Company Summary, Washington, DC, US Government Printing Office, junio de 1991, tabla 3. <<

^[26] US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, Employment and Earnings, enero de 1994, pág. 182; Mishel, Lawrence, y Bernstein, Jared, The joyless Recovery: Deteriorating Wages and Job Quality in the 1990s, Washington, DC, Economic Policy Institute, Briefing Paper. <<

^[27] Peterson, Wallace C, Silent Depression: The Fate of the American Dream, Nueva York, W.W. Norton & Co., 1994, pág. 33. <<

^[28] «The Puzzle of New Jobs: How Many, How Fast?», New York Times, 24 de mayo de 1994, pág. DI. <<

^[29] US Bureau of Labor Statistics, Current Population Survey, 1993. <<

^[30] «Apocalypse—But Not Just Now», Financial Times, 4 de enero de 1993, pág. DI. <<

^[31] Drucker, pág. 68. <<

^[32] «Life on the Leisure Track», Newsweek, 14 de junio de 1993, pág. 48. <<

^[33] «From Coast to Coast, from Affluent to Poor, Poli Shows Anxiety Over Jobs», New York Times, 11 de marzo de 1994, pág. Al. <<

Capítulo 2

^[1] Bell, John Fred, A History of Economic Thought, Nueva York, Ronald Press Co., 1985, págs. 285-286. <<

^[2] Jones, Barry, Sleepers Wake! Technology and the Future of Work, Oxford, Oxford University Press, 1982, pág. 23; Standing, Guy, «The Notion of Technological Unemployment», International Labour Review, marzo-abril de 1984, pág. 131. <<

^[3] McLellan, David, trad. de Marx's Grundrisse der Kritik der Politischen Okonomie, Nueva York, Harpers, 1977, págs. 162-163.<<

^[4] Clark, John Bates, Essentials of Economic Theory, Londres, 1907, pág. 452. <<

^[5] Leiserson, William M., «The Problem of Unemployment Today», Political Science Quarterly, 31 de marzo de 1916, pág. 12.<<

^[6] La Fever, Mortier, W., «Workers, Machinery, and Production in the Automovile Industry», Monthly Labor Review, octubre de 1924, págs. 3-5. <<

^[7] Akin, William, Technocracy and the American Dream: The Technocrat Movement, 1900-1941, Berkeley, University of California Press, 1977, pág. 76; Fano, Ester, «A “Wastage of Men”: Technological Progress and Unemployment in the United States», Tecnology and Culture, abril de 1991, págs. 274-275. <<

^[8] Lubin, Isadore, The Absortion of the Unemployed by American Industry, Brookings Institution Pamphlet Series, vol.l #3, Washington, DC, 1929; «Measuring the Labor-Absorbing Power of American Industry», Journal of the American Statistical Association, suplemento de marzo de 1929, págs. 27-32. <<

^[9] Hunnicutt, Benjamín, Work Without End: Abandoning Shorter Hoursfor the Right to Work, Filadelfia, Temple University Press, 1988, pág. 38. <<

^[10] Schor, Juliet, The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure, Nueva York, Basic Books, 1991, pág. 109. <<

^[11] Cowdrick, Edward, «The New Economic Gospel of Consumption», Industrial Management, octubre de 1927, pág. 208. <<

^[12] Kettering, Charles F., «Keep the Consumer Dissatisfied», Nation's Business, enero de 1929; Galbraith, John Kenneth, The Affluent Society, 4^a ed., Boston, Houghton Mifflin, 1984, pág. 127. <<

^[13] Dorfman, Joseph, The Economic Mind in American Civilization, Nueva York, 1949, vol. 5, págs. 593-594. <<

^[14] Alien, Frederick Lewis, Only Yesterday: An Informal History of the Nineteen-Twenties, Nueva York, 1964, pág. 140. <<

^[15] Kyrk, Hazel, A Theory of Consumption, Boston, 1923, pág. 278. <<

^[16] Braverman, Harry, Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century, Nueva York, Monthly Review Press, 1974, pág. 276. <<

^[17] Strasser, Susan, Satisfaction Guaranteed: The Making oh the American Mass Market, Nueva York, Pantheon Books, 1989, pág. 88. <<

^[18] «One Dreadful Malady», Collins, James H., «Remarkable Proprietary Beverage», Printers Ink, 4 de noviembre de 1908, págs. 3-4. <<

^[19] Strasser, pág. 133. <<

^[20] Marchand, Roland, Advertising the American Dream: Making Way for Modernity, Berkeley, University of California Press, 1985, págs. 4 y 5. <<

^[21] Pitkin, Walter, The Consumer: His Nature and Changing Habits, Nueva York, 1932, págs. 387-388. <<

^[22] Cross, Gary, Time and Money: The Making of Consumer Culture, Nueva York, Routledge, 1993, pág. 169.<<

^[23] Committee on Recent Economic Changes, Recent Economic Changes, Nueva York, 1929, pág. xv.<<

^[24] Harrison, Bennett, y Bluestone, Barry, The Great U-Turn: Corporate Re-structuring and the Polarizing of America, Nueva York, Harper Collins, 1990, pág. 38. <<

^[25] Akin, pág. 77. <<

^[26] Mills, Frederick C, Employment Opportunities in Manufacturing Industries in the United States, National Bureau of Economic Research, boletín #70, Nueva York, 1938, págs. 10-15. <<

^[27] Keynes, John Maynard, The General Theory of Employment, ínterest and Money, reimpresa en Essays in Persuasion, Nueva York, McMillan, 1931. <<

^[28] Roediger, David, y Foner, Philip, Our Own Time: A History of American Labor and the Working Day, Westport, CT, Greenwood Press, 1989, pág. 243. <<

^[29] Engels, Frederick, «Socialism, Utopian and Scientifíc», en Ten Classics of Marxism, Nueva York, International Publishers, 1946, págs. 62-63. <<

^[30] Kimball, Dexter S., «The Social Effects of Mass Production», Science 77, 6 de enero de 1933, pág. 1. <<

^[31] Hunnicutt, pág. 83. <<

^[32] Ibíd.,pág. 76. <<

^[33] Russell, Bertrand, In Praise of Idleness and Other Essays, Londres, 1935, pág. 17. <<

^[34] Bergson, Roy, «Work Sharing in Industry: History, Methods and Extent of the Movement in the United States, 1929-1933», tesis doctoral no publicada, Universidad de Pennsylvania, 1933, págs. 7-8. <<

^[35] Hunnicutt, pág. 148. <<

^[36] «The Death of Kellogg's Six-Hour Day», Hunnicutt, Benjamin Kline, Iowa City, Universidad de Iowa, pág. 9. <<

^[37] Ibíd., pág. 22 <<

^[38] Ibíd., pág. 23 <<

^[39] Ibíd., pág. 24 <<

^[40] «5-Day Week Gains Throughout Nation», New York Times, 5 de agosto de 1932, pág. 15. <<

^[41] New York Times, 14 de agosto de 1932, pág. 1, citado en Hunnicutt, págs. 148-149. <<

^[42] Labor, 22 de diciembre de 1932, y 10 de enero de 1933; Congressional Record, Septuagésimo segundo Congreso, segunda sesión, vol. 76, parte 3, pág. 4303, citado en Roedinger y Foner, pág. 246. <<

^[43] Thirty-Hour Week Bill, sesión oral en S.5267, Septuagésimo segundo Congreso, segunda sesión, págs. 13-14. <<

^[44] «Great Victory», Labor, 11 de abril de 1933. <<

^[45] Labor, Labor, 253. <<

^[46] Congressional Record, Septuagésimo quinto Congreso, segunda sesión, vol. 82, parte 1, pág. 6. <<

^[47] Rosenman, S.I., (comp.), The Public Papers and Address of Franklin D. Roosevelt, vol. 2, The Year of Crisis, 1933, Nueva York, 1938, págs. 202, 255. <<

^[48] Walker, F.A., The Civil Works Administration, Nueva York, 1979, págs. 31, 39. <<

^[49] Hopkins, Harry, «They'd Rather Work», Collier's, 16 de noviembre de 1935, pág. 8. <<

^[50] Congressional Digest, julio de 1938, pág. 29, citado en Hunnicutt, pág. 201. <<

^[51] Hunnicutt, pág. 206. <<

^[52] Strobel, Frederick R., Upward Dreams, Downward Mobility: The Economic Decline of the American Middle Class, Lanham, MD, Rowman and Littlefield Publishers, 1993, pág. 23. <<

^[53] «Anti-Depression Economics», The Atlantic Monthly, abril de 1993, pág. 102.<<

^[54] Renner, Michael, «National Security: The Economic and Environmental Dimensión», pág. 8 Worldwatch Paper #89, Washington, DC, Worldwatch Institute, 1989, pág. 8. <<

^[55] «No Business Like War Bussiness», DefenseMonitor #3, 1987, pág. 1; US Office of Managament and Budget, Budget of the US Government, Fiscal Year 1988, tabla 3-2, Washington, DC, OMB, 1989; «Looting the Means of Production», Plougbsbares, noviembre-diciembre de 1982. <<

^[56] Alperovitz, Gar, «The Clintonomics Trap», The Progressive, 18 de junio de 1993, pág. 20. <<

^[57] US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, Labstat Series Report, Current Employment Statistics Survey, 1975. <<

^[58] Biotechnology Industry Organization (BIO), The US Biotechnology Industry: Facts and Figures, Washington, DC, BIO, 1994, pág. 4; entrevista, 16 de marzo de 1994, con Dennis Chamot, antiguo asistente ejecutivo del presidente, Department for Professional Employees, en el AFL-CIO. <<

^[59] Entrevista, 5 de abril de 1994, con Murray Weidenbaum, antiguo presidente del Council of Economic Advisors. <<

^[60] «Corporate Spending Booms, But Jobs Stagnate», New York Times, 16 de junio de 1944, pág. DI. <<

^[61] Judis, John B., «The Jobless Recovery», The New Republic, 15 de marzo de 1993, pág. 22; Kennedy, Paul, Preparing for the 21st Century, Nueva York, Random House, 1993, pág. 297. <<

^[62] «Middle Class Debt Is Seen as a Hurdle to Economic Gains», New York Times, 28 de marzo de 1994. <<

^[63] «Retrained for What?», Time, 22 de noviembre de 1993, pág. 38; «Training for Jobs: O Brave New World», The Economist, 12 de marzo de 1994, pág. 3. <<

^[64] «Statement of Robert B. Reich, Secretary of Labor, Before the Subcommittee on Elementary, Secondary and Vocational Education, Committee on Education and Labor, United States House of Representatives», Sesión oral en HR18O4-Goals 2000: Educate America Act, Washington, DC, Government Printing Office, 4 de mayo de 1993, pág. 1. <<

^[65] «Retrained for What?» <<

^[66] Entrevista, 12 de abril de 1994, con Charles Albrecht, Jr., en la que afirma que las nuevas tecnologías se han hecho más sofisticadas y han desplazado un creciente número de trabajadores fuera de la pirámide empresarial, incluso en los niveles de los mandos intermedios y superiores; el problema de una adecuada for mación es la causa fundamental por la que los trabajadores afectados no pueden acceder a las nuevas oportunidades en el campo de las altas tecnologías. <<

^[67] «Literacy of 90 Million Is Deficient», Washington Post, 9 de septiembre de 1993, pág. Al. <<

^[68] Kozol, Jonathan, Illiterate America, Nueva York, Anchor Press/Double-day, 1985, págs. 4 y 10. <<

^[69] Citado en Fano, pág. 265. <<

^[70] Judis, pág. 22. <<

^[71] Kennedy, Paul, Preparing for the 21st Century, Nueva York, Random House, 1993, pág. 297; Historical Tables, Fiscal Year 1995, Washington, DC, Of fice of Management and Budget, 1994, pág. 57. <<

^[72] «Can Defense Pain Be Turned to Gain?», Fortune, 8 de febrero de 1993, pág. 84. <<

^[73] Ibíd., págs. 84-85. <<

^[74] US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, datos citados en Economic Report of the President, Washington, DC, enero de 1989, págs. 356-357 y Economic Report of the President, Washington, DC, febrero de 1992, págs. 344-345. Cálculos por Strobel, págs. 68 y 70. <<

^[75] «Gore vs. Grace: Dueling Reinventions Show How Clinton, Reagan Views of Government Differ», Wall Street Journal, 8 de septiembre de 1993, pág. A14. <<

^[76] «Free the Economy from Congress», New York Times, 8 de agosto de 1993, pág. E15; citado en Alperovitz, pág. 20. <<

^[77] Alperovitz, pág. 18. <<

^[78] Ibíd., págs. 18-19. <<

^[79] Cyert, Richard M., y Mowery, David C, Technology and Employment: Innovation and Growth in the US Economy, Washington, DC, National Academy Press, 1987, págs. 1-2. <<

Capítulo 3

^[1] Marvin, Carolyn, «Dazzling the Multitude: Imagining the Electric Light as a Communications Médium», en Corn, Joseph (edición a cargo de), Imagining Tomorrow: History, Technology and the American Future, Cambridge, MA, MIT Press, 1986, pág. 203. <<

^[2] Ibíd., págs. 203-204. <<

^[3] Macey, Samuel L., Docks and the Cosmos: Time in Western Life and Thought, Hamden, CT, Archon Books, 1980, pág. 73. <<

^[4] Carlyle, Thomas, «Signs of the Times», Edinburgh Review 49, junio de 1829, págs. 439-459, reimpreso en versión abreviada como «The Mechanical Age», en Clayre, Alasdair (edición a cargo de), Nature and Industrialization: An Anthology, Oxford, Oxford University Press, 1977, págs. 229-231. <<

^[5] Segal, Howard, «The Technological Utopians», en Corn, págs. 119-120; Segal, Technological Utopianism in American Culture, Chicago, University of Chica go Press, 1985, pág. 20. <<

^[6] Howard, Albert, The Milltillionaire <<

^[7] Segal, «The Technological Utopians», en Corn, pág. 124. <<

^[8] Schindler, Solomon, Young West: A Sequel to Edward Bellamy's Celebrated Novel «Looking Backward», Boston, Arena, 1894, pág. 45. <<

^[9] Howard, pág. 17. <<

^[10] Clough, Fred M., The Golden Age, Or the Depth of Time, Boston, Roxburgh, 1923,pág. 34. <<

^[11] Kirwan, Thomas, Reciprocity (Social and Economic) in the 30th Century, the Coming Cooperative Age; A Forecast of the World's Future, Nueva York, Cochrane, 1909,pág. 53. <<

^[12] Bellamy, Edward, Looking Backward 2000-1887 (edición a cargo de), Thomas, John, Cambridge, MA, Harvard University Press, 1967, pág. 211. <<

^[13] Gillette, King Camp, Human Drift, Boston, New Era, 1894, pág. 97; y World Corporation, Boston, New England News, 1910, pág. 232. <<

^[14] Wooldridge, Charles W., Perfecting the Earth: A Piece of Possible History, Cleveland, Utopia, 1902, pág. 325; Gillette, World Corporation, pág. 240. <<

^[15] Kihlstedt, Folke T., «Utopia Realized: The World's Fairs of the 193O's», en Corn, pág. 111. <<

^[16] Lippmann, Walter, A Preface to Morals, Nueva York, McMillan, 1929, pág. 120. <<

^[17] Bell, Daniel, «The Clock Watchers: Americans at Work», Time, 8 de septiembre de 1975, pág. 55. <<

^[18] Braverman, Harry, Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the 20th Century, Nueva York, Monthly Labor Press, 1974, pág. 88. <<

^[19] Citado en Tichi, Cecelia, Shifting Gears: Technology, Literature, Culture in Modernist America, Chapel Hill, University of North Carolina Press, 1987, pág. 75. <<

^[20] Galbraith, John Kenneth, The New Industrial State, Boston, Houghton Mifflin, 1979, págs. 101,94. <<

^[21] Segal, Technological Utopianism in American Culture, pág. 115. <<

^[22] Warren, Maude Radford, Saturday Evening Post, 12 de marzo de 1912, págs. 11-13,34-35. <<

^[23] Callahan, Raymond, Education and the Cult of Efficiency, Chicago, Univer sity of Chicago Press, 1964, págs. 50-51. <<

^[24] National Education Association, Proceedings, 1912, pág. 492. <<

^[25] Fredrick, Christine, «The New Housekeeping», The Ladies' Home Journal, vol. 29, #9, septiembre de 1912. <<

^[26] Frederick, Christine, Housekeeping with Efficiency, Nueva York, 1913, prólogo. <<

^[27] Tichi, pág. 102. <<

^[28] Ibíd., págs. 98, 102. <<

^[29] Ibíd., pág. 105. <<

^[30] Ibíd., págs. 116-117. <<

^[31] Veblen, Thorstein, The Engineers and the Price System, Nueva York, B.W. Huebsch, 1921, págs. 120-121. <<

^[32] Akin, William, Technocracy and the American Dream: The Technocrat Movement, 1900-1941, Berkeley, Universky of California Press, 1977, pág. 139. <<

^[33] Scott, Howard, introducción de Chaplin, Ralph, Science vs. Chaos, Nueva York, Technocracy Inc., 1933, reimpreso en Northwest Technocrat, julio de 1965, pág. 28. <<

^[34] «Technocracy—Boom, Blight or Bunk?», Literary Digest, 31 de diciembre de 1932, pág. 5. <<

Capítulo 4

^[1] Citado en Kurzweil, Raymond, The Age of Intelligent Machines, Cambridge, MA, MIT Press, 1990, pág. 189. <<

^[2] Ibíd., pág. 14. <<

^[3] «Japan Plans Computer to Mimic Human Brain», New York Times, 8 de agosto de 1992, pág. Cl. <<

^[4] «The Quest for Machines That Not Only Listen, But Also Understand», Washington Post, 3 de mayo de 1993. <<

^[5] «The Information Technology Revolution», Technological Forecasting and Social Change, 1993, pág. 69. <<

^[6] Citado en Brand, Stewart, The Media Lab: Inventing the Future at MIT, Nueva York, Viking Press, 1987, pág. 181. <<

^[7] Negroponte, Nicholas, The Architecture Machine, Cambridge, MA, Massachusetts Institute of Technology, 1970, págs. 11-13. <<

^[8] Kurzweil, pág. 413. <<

^[9] Negroponte, citado en Brand, pág. 149. <<

^[10] Citado en Fjermedal, Grant, The Tomorrow Makers: A Brave New World of Living-Brain Machines, Nueva York, McMillan Publishers, 1986, pág. 94. <<

^[11] Simons, Geoff, Robots: The Quest for Living Machines, Nueva York, Sterling, 1992, págs. 52-53. <<

^[12] Pascal, Blaise, Pernees, Nueva York, E.P. Dutton, 1932, pág. 96, n. 340. <<

^[13] Babbage, Henry Prevost, Babbage's Calculating Engines (1889), Charles Babbage Institute Reprint Series for the History of Computing, vol. 2, Los Ánge les, Tomash Publishers, 1982, págs. 220-222; Bernstein, Jeremy, The Analytical Engine: Computers — Past, Present and Future, ed. rev., Nueva York, William Morrow, 1981, págs. 47-57. <<

^[14] Augarten, Stan, Bit by Bit: An Illustrated History of Computers, Nueva York, Ticknor and Fields, 1984, pág. 77; Austrian, Geoffrey D., Herman Hollerith: Forgotten Giant of Information Processing, Nueva York, Columbia University Press, 1982, pág. 312; Shurkin, Joel, Engines of the Mind: A History of the Computer, Nueva York, W.W. Norton, 1984, pág. 92. <<

^[15] Kurzweil, págs. 176-177. <<

^[16] Zientara, Marguerite, The History of Computing, Framingham, MA, CW Communications, 1981, pág. 52. <<

^[17] Noble, David, Forces of Production: A Social History of Industrial Automation, Nueva York, Alfred Knopf, 1984, pág. 50; Fjermedal, Grant, The Tomorrow Makers, pág. 70; Davidow, William, y Malone, Michael, The Virtual Corporation: Restructuring and Revitalizing the Corporation for the 21 st Century, Nueva York, Harper Collins, 1992, pág. 37. <<

^[18] Davidow y Malone, pág. 37. <<

^[19] Masuda, Yoneji, The Information Society as Post-Industrial Society, Bethesda, MD, World Future Society, 1981, pág. 49. <<

^[20] Kurzweil, pág. 186. <<

^[21] Ceruzzi, Paul, «An Unforeseen Revolution: Computers and Expectations, 1935-1985», en Corn, Joseph J., Imagining Tomorrow: History, Technology, and the American Future, Cambridge, MA, Massachusetts Institute of Technology, 1986, pág. 190. <<

^[22] Ibíd.,págs. 190-191. <<

^[23] Jones, Barry, Sleepers, Wake: Technology and the Future of Work, Nueva York, Oxford University Press, 1990, págs. 104-105. <<

^[24] «The First Automation», American Machinist, diciembre de 1990, pág. 6; Noble, pág. 67. <<

^[25] «Automatic Factory», Fortune, noviembre de 1946, pág. 160. <<

^[26] «Machines Without Men», Fortune, noviembre de 1946, pág. 204. <<

^[27] Noble, pág. 25. <<

^[28] Business Week, enero de 1946, citado en «The End of Corporate Liberalism: Class Struggle in the Electrical Manufacturing Industry 1933-1950», Radical America, julio-agosto de 1975. <<

^[29] Noble, pág. 249. <<

^[30] Philipson, Morris, Automation: Implications for the Future, Nueva York, Vintage Books, 1962, pág. 89. <<

^[31] Langefors, Boerje, «Automated Design», en Colborn, Robert, Modern Science and Technology, Science and Technology. <<

^[32] Management Report on Numerically Controlled Machine Tools, Chicago, Cox and Cox Consulting, 1958. <<

^[33] Alan A. Smith a j.O. McDonough, 18 de septiembre de 1952, N/C Project Files, MIT Archives. <<

Capítulo 5

^[1] Wilson, William Julius, The Declining Significance of Race: Blacks and Changing American Institutions, Chicago, University of Chicago Press, 1980, pág. 65. <<

^[2] Lemann, Nicholas, The Promised Land: The Great Black Migration and How It Changed America, Nueva York, Vintage Books, 1992, págs. 5, 8. <<

^[3] Ibíd., pág. 5. <<

^[4] Ibíd., págs. 48-49. <<

^[5] Ibíd., págs. 49-50. <<

^[6] Peterson, Willis, y Kislev, Yoav, The Cotton Harvester in Retrospect: Labor Displacement or Replacement, St. Paul, University of Minnesota, septiembre de 1991, págs. 1-2. <<

^[7] Jones, Marcus, Black Migration in the United States with Emphasis on Selected Central Cities, Saratoga, CA, Century 21 Publishing, 1980, pág. 46. <<

^[8] Lemann, págs. 50, 287. <<

^[9] Ibíd., pág. 6. <<

^[10] Jones, Marcus, pág. 48. <<

^[11] Lemann, pág. 17. <<

^[12] Ibíd., pág. 51. <<

^[13] Kahn, Tom, «Problems of the Negro Movement», Dissent, invierno de 1964, pág. 115. <<

^[14] Ibíd., pág. 113; Wilson, William Julius, The Truly Disadvantaged, Chicago, University of Chicago Press, 1987, pág. 30. <<

^[15] Kahn, pág. 115. <<

^[16] Wilson, Declining Significance of Race, pág. 93; Sugrue, Thomas J., «The Structures of Urban Poverty: The Reoganization of Space and Work in Three Periods of American History», en Kratz, Michael (edición a cargo de), The Underdass Debate: Views from History, Princeton, Princeton University Press, 1993, pág. 102. <<

^[17] Sugrue, en Katz, pág. 103. <<

^[19] Ibíd., pág. 104. <<

^[20] Datos de UAW presentados en Hearings befare the United States on Civil Rigbts, celebrado en Detroit, el 14 y 15 de diciembre de 1960, Washington, DC, Government Printing Office, 1961, págs. 63-65. <<

^[21] Judis, John, «The Jobless Recovery», The New Republic, 15 de marzo de 1993,pág. 20. <<

^[22] Boggs, James, «The Negro and Cybernation», en Lauda, Donald P, Advancing Technology: Its Impact on Society, Dubuque, W.C. Brown Company, 1971, pág. 154. <<

^[23] Wilson, Declining Significance of Race, págs. 111-112. <<

^[24] Kasarda, John D., «Urban Change and Minority Opportunities», en Peterson, Paul E. (edición a cargo de), The New Urban Reality, Washington, DC, The Brookings Institution, 1985, pág. 33. <<

^[25] Brown, Michael, y Erie, Steven, «Blacks and the Legacy of the Great Society», PublicPolicy, vol. 29, #3, verano de 1981, pág. 305. <<

^[26] US Bureau of the Census, Census of the Population, 1960 y 1970, Subject Reports, Occupational Characteristics, en Wilson, William Julius, Declining Significance of Race, pág. 103. <<

^[27] Lemann, pág. 201. <<

^[28] Brown y Erie, pág. 321. <<

^[29] Willhelm, Sidney, Who Needs the Negro?, Cambridge, MA, Schenkman, 1970, págs. 156-157. <<

^[30] Wilson, The Truly Disadvantaged, pág. 22; Magnet, Myron, The Dream and the Nightmare, Nueva York, William Morrow and Co., 1993, págs. 50-51. <<

^[31] Moynihan, Daniel Patrick, «Employment, Income and the Ordeal of the Negro Family», Daedalus, otoño de 1965, pág. 761. <<

^[32] «Endangered Family», Newsweek, 30 de agosto de 1993, pág. 18. <<

^[33] «Losing Ground: In Latest Recession, Only Blacks Suffered Net Employment Loss», Wall Street Journal, 14 de septiembre de 1993, pág. 1. <<

^[34] Ibíd.,pág. A12. <<

^[35] Entrevista, 2 de mayo de 1994. John Johnson teme que con la reducción de las fuerzas armadas y la reingeniería de otras agencias gubernamentales, las oportunidades de empleo para los afroamericanos continuarán disminuyendo desproporcionalmente respecto al resto de la población trabajadora del país. «Es necesario que nos propongamos encontrar la forma de salvar la diferencia entre dónde la gente ha buscado tradicionalmente empleo» y las nuevas maneras de «crear empleo, con unos salarios mínimos», afirma Johnson. <<

^[36] Weiner, Norbert, The Human Use of Human Beings: Cybernetics and Human Beings, Boston, Houghton Mifflin, 1950. <<

^[37] Willhelm, pág. 162. <<

^[38] Ibíd., pág. 163. <<

^[39] Citado en Peter Bart, «Bitterness Rules in Placing Blame», New York Times, 15 de agosto de 1965. <<

^[40] Willhelm, pág. 172. <<

Capítulo 6

^[1] «The Ad Hoc Committee on the Triple Revolution Memorándum», 22 de marzo de 1964, apéndice 1, en McBride, Robert, The Automated State: Computer Systems as a New Force in Society, Filadelfia, Chilton Book Co., 1967, págs. 192-193. <<

^[2] Ibíd., pág. 193. <<

^[3] Ibíd., pág. 199. <<

^[4] Anunciado en «Special Message to the Congress on the Railroad Rules Dispute», 22 de julio de 1963, Public Papers of the Presidents, 1963, John F. Kennedy, 1 de enero - 22 de noviembre de 1963, Washington, DC, Government Printing Office, 1964, pág. 310. <<

^[5] «Annual message to the Congress on the State of the Union, January 8, 1964», Public Papers of the Presidents, 1963-1964, Lyndon B. Johnson, libro 1, 22 de noviembre de 1963 - 30 de junio de 1964, Washington, DC, US Government Printing Office, 1965, pág. 114; véase también «Letter to the President of the Senate and to the Speaker of the House Proposing a National Commission on Automation and Technological Progress, March 9, 1964», en Public Papers, libro 1, pág. 357, y «Remarks Upon Signing Bill Creating the National Commission on Technology, Automation and Economic Progress, August 19, 1964», en Public Papers, libro 2, 1 de julio de 1964 - 31 de diciembre de 1964, pág. 983. <<

^[6] «Report of the National Commission on Technology, Automation, and Eco nomic Progress», apéndice 2, en McBride, Robert, The Automated State, <<

^[7] Ibíd., págs. 210-211. <<

^[8] Ibíd., pág. 218. <<

^[9] Ibíd., pág. 212. <<

^[10] Ibíd., pág. 220. <<

^[11] «A New Fortune Series: Automation and the Labor Market», del Fortune, enero de 1965; Silberman, Charles, «The Real News About Automation», Fortune, enero de 1965, pág. 124. <<

^[12] Véase Noble, David, Forces of Production: A Social History of Industrial Automation, Nueva York, Alfred A. Knopf, 1984, pág. 75. <<

^[13] Norbert Weiner a Walter Reuther, 13 de agosto de 1949, Weiner Papers, MIT Archives. <<

^[14] Reuther, Walther R, «Congressional Testimony», en Philipson, Morris (edición a cargo de), Automation: Itnplications for the Future, Nueva York, Vintage Books, 1962, págs. 269, 275-276. <<

^[15] Noble, pág. 250. <<

^[16] Ibíd.,pág. 253. <<

^[17] CIO Committee on Economic Policy, Automation, Washington, DC, Congress of Independent Organizations, 1955, págs. 21-22. <<

^[18] US Bureau of Labor Statistics, Major Collective Bargaining Agreements — Training and Retraining Provisions, boletín n. 1425-7, Washington, DC, Government Printing Office, 1969, pág. 4; US Bureau of Labor Statistics, Characteristics of Major Collective Bargaining Agreements, January 1, 1980, boletín n. 2095, pág. 105. <<

^[19] Kalleberg, Ame L., y otros, «Labor in the Newspaper Industry», en Cornfield, Daniel B., Workers, Managers and Technological Change: Emerging Patterns of Labor Relations, Nueva York, Plenum Press, 1987, pág. 64. <<

^[20] Raskin, A.H., «A Repórter at Large: Part I, “Changes in the Balance of Power”; Part II, “Intrigue at the Summit”», Tbe New Yorker, 22 y 29 de enero de 1979. <<

Capítulo 7

^[1] Harrison, Bennett y Bluestone, Barry, The Great U-Turn: Corporate Restructuring and the Polarizing of America, Nueva York, Harper Collins, 1990, pág. 7. <<

^[2] Ibíd.,págs. 8-10. <<

^[3] «The Technology Payoff», Business Week, 14 de junio de 1993, pág 58. <<

^[4] Roach, Stephen S., Technological Imperatives, Nueva York, Morgan Stanley and Co., 21 enero de 1992, pág. 2. <<

^[5] Citado en Gary Loveman, «Why Personal Computers Have Not Improved Productivity» <<

^[6] «Technology Payoff», pág. 58. <<

^[7] Brynjolfsson, Erik, y Hitt, Lorin, «Is Information Systems Spending Productive?» (resumen) y «New Evidence on the Returns to Information Systems», Sloan School, MIT, WP #3571-93, 4 de junio de 1993. En una entrevista, fechada el 17 de marzo de 1994, Brynjolfsson afirma que debido a que los crecimientos en la productividad son tan espectaculares, «la cantidad de producto final crece a un ritmo mayor que el número de personas que encuentran trabajo». A corto plazo, afirma el economista del MIT, los «puestos de trabajo más rutinarios, como los del estrato más bajo de oficina, tienden a ser automatizados». Brynjolfsson afirma que «estas personas tendrán cada vez más difícil encontrar trabajo, a menos que consigan aprender y especializarse en aquello que no pueda ser realizado por los ordenadores». Sin embargo, Brynjolfsson advierte que la tercera revolución industrial todavía no ha llegado al estadio en el que los ordenadores harán imposible que las personas puedan encontrar trabajo. «Cuando ello ocurra», continúa, «deberemos empezar a pensar en nuevas formas de organizar el trabajo o distribuir los ingresos». <<

^[8] «Plug in for Productivity», New York Times, 27 de junio de 1993, pág. 11. En una entrevista, con fecha de 15 de marzo de 1994, Stephen Roach apunta que «los mayores costes en las empresas de servicios es el personal… Encontramos que algunas, pero no en todas, las ocupaciones de los trabajadores de “cuello blanco” podrían ser sustituidas por tecnologías de la información. Y algunas [ocupaciones] tienen un exceso en las reducción de plantillas de trabajadores de “cuello blanco”, nunca vistas en la experiencia moderna». La sustitución de seres humanos, en el sector de servicios, por ordenadores y por otras tecnologías de la información y de las comunicaciones, afirma Roach, «es una alternativa efectiva en coste que permite a las empresas recuperar su nivel competitivo». <<

^[9] Entrevista con Davidow, William H., y con Malone, Michael S., The Virtual Corporation: Restructuring and Revitalizing tbe Corporation for the 21st Century, Nueva York, Harper Collins, 1992, pág. 66. <<

^[10] Chandler, Alfred, The Visible Hand: The Managerial Revolution in America, Cambridge, MA, Harvard University Press, 1911, pág. 97, citado en James, Beniger, The Control Revolution: Technological and Economic Origins of the Information Society, Cambridge, Harvard University Press, 1986, pág. 224. <<

^[11] Reich, Robert, The Work of Nations: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism, Nueva York, Random House, 1993, pág. 51. <<

^[12] Ibíd.,pág. 46. <<

^[13] Womack, James, Jones, Daniel, y Roos, Daniel, The Machine That Changed The World, Nueva York, McMillan Publishing, 1990, págs. 21-22. <<

^[14] Ibíd., pág. 29. <<

^[15] Ibíd. pág. 13. <<

^[18] Machlis, Sharon, «Management Changes Key to Concurrent Engineering», Design News, 17 de septiembre de 1990, págs. 36-37. <<

^[19] Harbour, James, «Product Engineering: The “Buck” Stops Here», Automotive Industries, 1985, pág. 32. <<

^[20] Kagono y otros, Strategicvs. Evolutionary Management: A US/Japan Comparison of Strategy and Organization, rison of Strategy and Organization, 113. <<

^[21] Lincoln, James, Hanada, Mitsuyo, y McBride, Kerry, «Organizational Structures in Japanese and US Manufacturing», Administrative Science Quarterly, vol. 31, 1986, págs. 338-364; Kenney, Martin, y Florida, Richard, Beyond Mass Production: The Japanese System and its Transfer to the US, Nueva York, Oxford University Press, 1993, págs. 42, 105, 107. <<

^[22] Ohno, Taiichi, Toyota Production System, Cambridge, MA, Productivity Press, 1988, págs. 25-26. <<

^[23] Womack y otros, págs. 71-103. <<

^[24] Citado en Davidow y Malone, pág. 126. <<

^[25] Kenney y Florida, pág. 54. <<

^[26] Womack y otros, pág. 12; también citado en Technology and Organizational Innovations, Production and Employment, Ginebra, Suiza, International Labor Office, julio de 1992, pág. 33. <<

^[27] Entrevista del 21 de marzo de 1994. Al igual que otros expertos, las conclusiones de Loveman indican «una creciente polarización del mercado laboral» con «personas altamente especializadas y muy bien formadas en una situación muy próspera, mientras que los se hallan en puestos de trabajo con un bajo nivel de especialización [entre los que se incluyen los mandos intermedios] se sienten desgraciados». Loveman afirma que esta tendencia seguirá en el futuro. <<

^[28] Hammer, Michael, y Champy, James, Re-engineering the Corporation: A manifest for Business Revolution, Nueva York, Harper Collins, 1993, págs. 36-37. <<

^[29] Ibíd., págs. 37-38.<<

^[30] Ibíd., pág. 38. <<

^[31] Ibíd., pág. 39. <<

^[32] Entrevista del 6 de mayo de 1994. Michael Hammer afirma que «a medida que las organizaciones son más productivas, podrán mantener su actual tamaño pero con menos trabajadores, o crecer espectacularmente sin incrementar de forma significativa su volumen de empleo». Está preocupado por un futuro de pesadilla en el que «se creará un mundo social de dos velocidades» constituidas por «aquéllos que tienen empleo y cuyo trabajo es valioso para los demás» y por «un significativo número de gente… inútil para el trabajo». <<

^[33] Hammer y Champy, págs. 60-62. <<

^[34] Bradley, Stephan, Globalization, Technology and Competition: The Fusion of Computers and Telecommunications in the 1990's, Cambridge, MA, Harvard Business School Press, 1993, pág. 130. <<

^[35] Ibíd., pág. 129. <<

^[36] Davidow y Malone, pág. 10. <<

^[37] Ibíd., pág. 168. <<

^[38] McBride, Al, y Brown, Scott, «The Future of On-line Technology», en Leebart, Derek (edición a cargo de), Technology 2001: The Future of Computing and Communications, Communications <<

^[39] «Economy May Be Tokyo Power Broker», Financial Times, 1 de septiembre de 1993, pág. 5. <<

Capítulo 8

^[1] Country Tables: Basic Data on the Agricultural Sector, Roma, Food and Agriculture Organization, FAO, 1993, pág. 332. <<

^[2] Technology on the Farm, Washington, DC, US Department of Agriculture, 1940, pág. 63. <<

^[3] Me Williams, Carey, /// Fares the Land, Migrants and Migrating Labor in the United States, Boston, 1942, págs. 301-330. <<

^[4] «Why Job Growth Is Stalled», Fortune, 8 de marzo de 1993, pág. 52. <<

^[5] Goodman, David, y otros, From Farming to Biotechnology: A Theory of AgroIndustrial Development, Nueva York, Basil Blackwell, 1987, págs. 25, 169; Reimund, Donn A., y Kalbacher, Judith Z., Characteristics of Large-Scale Farms, 1987, Washington, DC, USDA Economic Research Service, abril de 1993, resumen, pág. iii. <<

^[6] Reimund y Kalbacher, pág. iii. <<

^[7] Tosterud, R. y Jahr, D., The Changing Economics of Agriculture: Challenge and Preparation for tbe 1980's, Washington, DC, Subcommittee on Agriculture and Transportation, Joint Ecomic Committee, Congress of the United States, 28 de diciembre de 1982, pág. 18; Smith, Stewart, «Is There Farming in Agricultu re's Future? The Impact of Biotechnology», presentación en la Universidad de Vermont, 14 de noviembre de 1991, revisión de 21 de octubre de 1992, pág. 1. <<

^[8] Goodman y otros, pág. 163. <<

^[9] Cochrane, Willard, Development of American Agriculture: A Historical Analysis, 2^a ed., Minneápolis, University of Minnesota Press, 1993, págs. 190, 195. <<

^[10] Ibíd., págs. 195-196. <<

^[11] Goodman y otros, pág. 25; Cochrane, pág. 197. <<

^[12] Cochrane, pág. 126. <<

^[13] Ibíd., pág. 197. <<

^[14] Fite, G., «Mechanization of Cotton Production since World War II», Journal of Agricultural History, 1980, 54(1). <<

^[15] Goodman y otros, págs. 35-37. <<

^[16] Cochrane, pág. 127. <<

^[17] Impacts of Applied Genetics, Office of Technology Assessment, Washing ton, DC, US Congress, 1981, pág. 190. <<

^[18] Cochrane, págs. 126-127. <<

^[19] «The Mechanization of Agriculture», Scientific American, septiembre de 1982, pág. 77. <<

^[20] Cochrane, págs. 137, 158-159- <<

^[21] Poverty in the United States: 1992, Washington, DC, Bureau of the Census, 1993, tabla 1.pág. 1. <<

^[22] A New Technological Era for American Agriculture, Office of Technology Assessment, Washington, DC, US Government Printing Office, agosto de 1992, pág. 102. <<

^[23] Ibíd., págs. 104-105. <<

^[24] Ibíd., pág. 103. <<

^[25] Ibíd., pág. 109- <<

^[26] «Israel Moves to Automate Its Agriculture», Wall Street Journal, 9 de junio de 1993. <<

^[27] «Robot Farming», The Futurist, julio-agosto de 1993, pág. 54. <<

^[28] «Israel Moves to Automate Its Agriculture». <<

^[29] «Robot Farming», pág. 54. <<

^[30] Goodman y otros, pág. 122. <<

^[31] Engelberger, Joseph, Robotics in Service, Cambridge, MA, MIT Press, 1989, pág. 157. <<

^[32] «Computers Help Feed Cows», Dairy Report, 1981-1982, pág. 28. <<

^[33] «Distributed Intelligence and Control: The New Approach to Dairy Farm Management», en Computers in Agricultural Extensión Programs: Proceedings of the 4th International Conference, St. Joseph, MI, American Society of Agricultural Engineers, 1992, pág. 174. <<

^[34] Holt, Donald A., «Computers in Production Agriculture», Science, 26 abril de 1985, págs. 422-424. <<

^[35] Fox, Michael, Superpigs and Wondercorn, Nueva York, Lyons and Burford Publishers, 1992, pág. 114. <<

^[36] New Technological Era, págs. 4, 45, 86. <<

^[37] Ibíd., pág. 4; Busch, Lawrence, y otros, Plans, Power and Profit, Cambridge, MA, Basil Blackwell, 1991, pág. 8. <<

^[38] New Technological Era, pág. 49; Busch, pág. 9. <<

^[39] US Office of Management and Budget, Use of Bovine Somatotropin in the United States: Its Potential Effects, enero de 1994, págs. 29-33. <<

^[40] «The New Biotech Agriculture: Unforeseen Economic Consequences», Issues in Science and Technology, otoño de 1985, pág. 128. <<

^[41] New Technological Era, pág. 4. <<

^[42] New Scientist, 28 de abril de 1988, pág. 27, citado en Fox, pág. 103. <<

^[43] New Technological Era, pág. 87. <<

^[44] Cooney, Bob, «Antisense Gene Could Knock Out Broodiness in Turkeys», Science Report, Agricultural and Consumer Press Services, College of Agricultural and Life Sciences, Research División, Universidad de Wisconsin en Madison; «Building a Badder Mother», American Scientist, American Scientist, <<

^[45] «The Blossoming of Biotechnology», Omni Magazine, vol. 15 #2, noviembre de 1992, pág. 74. <<

^[46] Fox, pág. 106. <<

^[47] Goodman y otros, págs. 123, 184, 189- <<

^[48] Vanilla and Biotechnology—Update, Pittsboro, NC, Rural Advancement Fund International (RAFI) Communique, julio de 1991; «Vanilla Beans», Food Engineering, noviembre de 1987. <<

^[49] Mooney, Pat, y Fowler, Cary, Vanilla and Biotechnology, RAFI Communi que, enero de 1987, pág. 1. <<

^[50] «Cell Culture System to Produce Less-Costly Natural Vanilla», Bioprocessing Technology, enero de 1991, pág. 7. <<

^[51] Vanilla and Biotechnology—Update, RAFI Communiques, julio de 1991 y junio de 1989, pág. 1; entrevista del 13 de mayo de 1994. En ella, Cary Fowler afirma que el impacto secundario de la sustitución de la vainilla natural por la forma producida en laboratorio podrá «producir consecuencias económicas a todos los niveles» en los países productores. Cree que, en un corto plazo, las técnicas de cultivo en tejidos celulares serán probablemente empleadas para producir «productos de valor relativamente alto… [como] especias y condimentos». <<

^[52] Vanilla and Technology, RAFI Communique, junio de 1989, pág. 1. Entrevista del 13 de mayo de 1994. <<

^[53] Biotechnology and Natural Sweeteners, RAFI Communique, febrero de 1987, pág. 1. <<

^[54] Ibíd., pág. 3. <<

^[55] «Product Substitution Through Biotechnology: Impact on the Third World», Trends in Biotechnology, abril de 1986, pág. 89- <<

^[56] Busch, pág. 173; véase también Rogoff, Martin H., y Rawlins, Stephen L., «Food Security: A Technological Alternative», BioScience, diciembre de 1987, págs. 800-807. <<

^[57] «Tricking Cotton to Think Lab Is Home Sweet Home», Washington Post, 29 de mayo de 1988, pág. A3. <<

^[58] Rogoff y Rawlins, «Food Security»; entrevista del 11 de mayo de 1994. En ella, Stephen Rawlins afirma que en la próxima era de los laboratorios agrícolas altamente automatizados, la única parte del proceso que se necesita mantener al aire libre es la captación de la energía solar para las plantas de biomasa. «Se deberá capturar la energía del exterior puesto que allí es donde se encuentra el sol. Pero el resto del proceso, una vez capturada la energía, no tiene porqué producirse en el exterior». Rawlins añade que «al llevar la agricultura a espacios cerrados [los laboratorios]… desaparecen los problemas de medio ambiente». <<

^[59] «Biotecnology and Flavor Development: Plant Tissue Cultures», Food Technology, abril de 1986, pág. 122. <<

^[60] Busch, pág. 183. <<

Capítulo 9

^[1] Gompers, Samuel, Seventy Years ofLife and Labor; An Autobiography, Cornell, NY, Industrial and Labor Relations Press, 1925, págs. 3-4. <<

^[2] Chandler, Alfred D., The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business, American Business, 251. <<

^[4] Drucker, Peter, The Concept of the Corporation, Nueva York, John Day, 1946. <<

^[5] Clark, Wilson, Energy for Survival, Garden City, NY, Doubleday/Anchor Books, 1975, pág. 170. <<

^[6] Ford, Henry, My Life and Work, 1923, págs.108-109. <<

^[7] Reich, Robert, The Work of Nations: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism, Nueva York, Random House, 1992, pág. 214. <<

^[8] Attali, Jacques, Millenium: Winners and Losers in the Coming World Order, Nueva York, Random House, 1990, págs. 95-96. <<

^[9] «GM Drive to Step Up Efficiency is Colliding with UAW Job Fears», Wall Street Journal, 23 de junio de 1993, pág. Al. <<

^[10] «Mercedes Aims to Improve Germán Plants' Efficiency», Wall Street Journal, 2 de septiembre de 1993, pág. A7; «Germán Auto Job Cuts Seen», New York Times, 16 de agosto de 1993, pág. D5. <<

^[11] Van Liemt, Gijsbert, Industry on the Move: Causes and Consequences of International Relocation in the Manufacturing Industry, Ginebra, International Labor Of fice, 1992, pág. 76; «Labor-Management Bargaining in 1992», Monthly Labour Review, enero de 1993, pág. 20. <<

^[12] «Mazda Pushing Toward 30% Automation», Automotive News, 14 de abril de 1993, pág. 24. <<

^[13] Citado en James, Samuel D.K., The Impact of Cybernation on Black Automotive Workers in the US, pág. 44. <<

^[14] Wallace, Michael, «Brave New Workplace», Work and Occupations, vol. 16, #4, noviembre de 1989, pág. 366. <<

^[15] Kennedy, Paul, Preparing for the 21st Century, Nueva York, Random House, 1993, pág. 86; Winpisinger, William, Reclaiming Our Future: An Agenda for American Labor, San Francisco, Westview Press, 1989, pág. 149. <<

^[16] «Boost for Productivity», Financial Times, 23 de marzo de 1993. <<

^[17] Beniger, James, The Control Revolution: Technological and Economic Origins of the Information Society, Cambridge, MA, Harvard University Press, 1986, pág. 238; Temin, Peter, Iron and Steel Nineteenth Century America: An Economic lnquiry, Cambridge, MA, Massachusetts Institute of Technology Press,1964, págs. 159, 165. <<

^[18] Kenney, Martin, y Florida, Richard, Beyond Mass Production: The Japanese System and Its Transfer to the US, Nueva York, Oxford University Press, 1993, pág. 3- <<

^[20] Ibíd., pág. 189. <<

^[21] Reich, Robert, The Work of Nations: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism, Nueva York, Vintage Books, 1992, págs. 214-215. <<

^[22] Drucker, Peter, Post Capitalist Society, Nueva York, Harper Collins, 1993, págs. 72-73; «Why Job Growth Is Stalled», Fortune, 8 de marzo de 1993, pág. 51. <<

^[23] Drucker, pág. 72. <<

^[24] Kenney y Florida, págs. 171, 173. <<

^[25] Van Liemt, pág. 202. <<

^[26] Ibíd., pág. 314. <<

^[27] Estadísticas de la International Association of Machinists, mayo de 1994. <<

^[28] Winpisinger, William, Reclaiming Our Future: An Agenda for American Labor, San Francisco, Westview Press, 1989, págs. 149-150. <<

^[29] Technological Change and Its Impact on Labor in Four Industries, US Department of Labor, octubre de 1992, boletín 2409, pág. 25. <<

^[30] Entrevista del 29 de abril de 1994. En ella, William Winpisinger afirma que «siempre decía a los miembros [de su sindicato], “el trabajo antes lo realizaban los caballos y las mulas, e incluso ellos tenían juicio para darle la espalda”». El antiguo presidente de la International Association of Machinists (IAM) argumenta que «cualquier cosa que podamos hacer para facilitar y mejorar el trabajo será bienvenida». Sin embargo, advierte que «si no existen mecanismos sociales para controlar fiscalmente los beneficios ilícitos obtenidos con el trabajo del 2% de la población para producir el 100% de los bienes, tendremos una guerra endemoniada<<».

^[31] Technological Change and Its Impact, pág. 25. <<

^[32] Kenney y Florida, pág. 195. <<

^[33] Ibíd., págs. 195-197. <<

^[34] «Jobs in America», Fortune, 12 de julio de 1993, pág. 36. <<

^[35] Radford, G., «How Sumitomo Transformed Dunlop Tyres», Long Range Planning, junio de 1989, pág. 28. <<

^[36] «1992: Job Market in Doldrums», Monthly Labour Review, febrero de 1993, pág. 9. <<

^[37] «The Mecanization of Mining», Scientific American, septiembre de 1982, pág. 91. <<

^[38] Technological Change and lts Impact, pág. 1. <<

^[40] Noble, David, Forces of Production: A Social History of Industrial Automation, Nueva York, Alfred Knopf, 1984, págs. 63-65. <<

^[41] «Chemical Productivity Jumped in Second Quarter», Chemical and Engineering News, 14 de septiembre de 1992, pág. 21; Braverman, Harry, Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century, Nueva York, Monthly Review Press, 1974, pág. 224. <<

^[42] «Strong Companies Are Joining Trends to Eliminate Jobs», New York Ti mes, 26 de julio de 1993, pág. D3; «Jobs in America», Fortune, 12 de julio de 1993, pág. 40. <<

^[43] «Why Japan Loves Robots and We Don't», Forbes, 16 de abril de 1990, pág. 151. <<

^[44] Technology and Labor in Copper Ore Mining, Household Appliances and Water Transportation Industries, Washington, DC, US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, mayo de 1993, boletín 2420, pág. 22. <<

^[45] Ibíd., págs. 22-24. <<

^[46] Ibíd., pág. 24. <<

^[47] Bradley, Stephen, Globalization, Technology and Competition, Cambridge, MA, Harvard Business School, 1993, pág. 190; Davidow y Malone, pág. 57. <<

^[48] «New Technologies, Employment Shifts, and Gender Divisions Within the Textile Industry», New Technology, Work and Employment, primavera de 1991, pág. 44. <<

^[49] «Production Restructuring in the Textile and Clothing Industries», New Technology, Work and Employment, marzo de 1993, pág. 45. <<

^[50] Entrevista del 14 de abril de 1994. En ella, Jack Sheinkman afirma que el desplazamiento tecnológico jugó un papel fundamental en la pérdida de 500.000 puestos de trabajo en el sector textil en la década pasada. Aunque cree que una mayor automatización será inevitable, afirma que es necesaria una distribución más equitativa de la productividad con los empleados, incluyendo una reducción en la jornada laboral. <<

^[51] «New Technologies, Employment Shifts, and Gender Divisions Within the Textile Industry», pág. 47. <<

Capítulo 10

^[1] «Retooling Lives: Technological Gains Are Cutting Costs and Jobs in Services», Wall Street Journal, 24 de febrero de 1994, pág. Al. <<

^[2] «AT&T to Replace as Many as One-Third of 1ts Operators with Computer Systems», Wall Street Journal, 4 de marzo de 1992, pág. A4; «Voice Techno logy to Replace 6000 Operators», Washington Post, 4 de marzo de 1992, pág. Bl. <<

^[3] Wallace, Michael, «Brave New Workplace», Work and Occupations, no viembre de 1989,pág. 375. <<

^[4] Outlook for Technology and Labor in Telephone Communications, Washington, DC, US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, julio de 1990, boletín 2357, págs. 1, 11-12. <<

^[5] Ibíd.,pág. 12. <<

^[6] «Postal Services Automation to Cut 47.000 Jobs», Washington Post, 28 de septiembre de 1991, pág. A10. Entrevista del 6 de abril de 1994: en ella, Michael Coughlin, subdirector general de Correos, predice que tecnologías del tipo de las modernas, como la «lectura computerizada a distancia», eliminarán todavía más personal en los próximos años, haciendo que el servicio postal sea cada vez más automatizado en la totalidad de su sistema de entrega. <<

^[7] Entrevista del 15 de marzo de 1994. En ella, Stephen Roach afirma que «en la década de los años 70, cuando toda la discusión se centra en torno al estado de la era postindustrial, el mito era que el sector de servicios… llenaría el vacío dejado por la disminución de medios y personal de las empresas». De acuerdo con Roach: «Eso podía funcionar hasta que nos dimos cuenta que el sector de servicios no era muy productivo en cómo empleaba a sus trabajadores. Y cuando tuvo que enfrentarse a presiones competitivas, también tuvo que deshacerse del exceso de trabajadores». Roach argumenta que la «clave consiste en encontrar nuevas fuentes de creación de empleo para dar unos empleos productivos», pero, añade, «todavía no lo hemos hecho». <<

^[8] «Service Jobs Fall as Business Gains», New York Times, 18 de abril de 1993, pág. 1. <<

^[9] Vision 2000: The Transformation of Banking, Nueva York, Andersen Consulting, Arthur Andersen and Co., 1991, págs. 2, 6-7. <<

^[10] «Computers Start to Lift US Productivity», Wall Street Journal, 1 de marzo de 1993, pág. B3. <<

^[11] Leontief, Wassily, y Duchin, Faye, The Future Impact of Automation on Workers, Nueva York, Oxford University Press, 1986, pág. 84. <<

^[12] «Retooling Lives», pág. A7; Vision 2000, pág. 43. <<

^[13] Vision 2000, pág. 43. <<

^[14] Ibíd., pág. 59. <<

^[15] «Re-engineering Work: Don't Automate, Obliterate», Harvard Business Review, julio-agosto de 1990, pág. 107. <<

^[16] «Re-engineering Aetna», Forbes ASAP, 7 de junio de 1993, pág. 78; «The Technology Payoff», Business Week, 14 de junio de 1993, pág. 60. <<

^[17] «Re-engineering Aetna», pág. 78. <<

^[18] Beniger, James, The Control Revolution: Technological and Economic Origins of the Information Society, Cambridge, MA, Harvard University Press, 1986, págs. 280-284. <<

^[19] «Can You Afford a Paperless Office?», International Spectrum, mayo-junio de 1993, págs. 16-17. <<

^[20] «Technology Payoff», pág. 60. <<

^[21] «Advances in Networking and Software Push Firms Closer to Paperless Office», Wall Street Journal, 5 de agosto de 1993, págs. Bl, B6. <<

^[22] Entrevista del 29 de marzo de 1994. En ella, John Loewenberg afirma que la empresa solía mandar constantemente manuales y estatutos de política actualizados para mantener a todo el mundo al corriente de «cuáles eran las reglas» y era «prácticamente imposible» lograr que todos leyeran la misma información a la vez. «Mediante la posibilidad de actualizar electrónicamente todos estos manuales de instrucciones, operaciones y política en un mismo punto y distribuirlos automáticamente todo el mundo sabe dónde y cómo encontrar lo que necesite». <<

^[23] «Reducing the Papers Mountains», Financial Times, 23 de marzo de 1993, sección de tecnología, pág. 7. <<

^[24] «Software Giant Aiming at the Office», New York Times, 9 de junio de 1993, pág. DI. <<

^[25] Ibíd.,pág. D5. <<

^[26] «The Paperless Office Looms on the Horizon Again», New York Times, 30 de mayo de 1993, sección 4, pág. 2. <<

^[27] Green, J.H., «Will More Computers Mean Fewer Jobs?», Desktop Publishing, agosto de 1982, págs. 52-54. <<

^[28] Leontief y Duchin, pág. 82. <<

^[29] «Secretaries Down the Chute», US News and World Report, 28 de marzo de 1994, pág. 65. <<

^[30] «Receptionist Keeps Track of Mobile People», Wall Street Journal, 19 de julio de 1993, pág. Bl. <<

^[31] «Computers Take On a Whale of a Job: Shifting Through Resumes», Washington Post, 30 de mayo de 1993, pág. H2. <<

^[32] «Homework for Grownups», American Demographics, agosto de 1993, pág. 40; «Home is Where the Office Is», Financial Times, 16 de agosto de 1993, pág. 8. <<

^[33] «Home is Where the Office Is», pág. 8. <<

^[35] «Vanishing Offices», Wall Street Journal, 4 de junio de 1993, pág. Al. <<

^[36] Entrevista del 24 de marzo de 1994, con Steve Patterson, vicepresidente de Gemini Consulting Company. <<

^[37] «Vanishing Offices», pág. A6. <<

^[38] «Being There», Technology Review, mayo-junio de 1992, pág. 44. <<

^[39] Technology and Labor in Three Service Industries, US Department of Labor, septiembre de 1990, boletín 2367, pág. 19- <<

^[40] Harrison, Roy, Reinventing the Warehouse: World Class Distribution Logistics, Nueva York, Free Press, 1993, págs. 331-335. <<

^[41] «1992: Job Market in Doldrums», Monthly Labour Review, febrero de 1993, pág. 9. <<

^[42] Technology and Labor in Three Services Industries, pág. 21. <<

^[43] Ibíd., págs. 21-22. <<

^[44] «Job Losses Don't Let Up Even as Hard Times Ease», también titulado «Job Extinction Evolving Into a Fact of Life in US», New York Times, 22 de mar zo de 1994, pág. D5. <<

^[45] «Technology is Fueling Retail Productivity, But Slowing Job Gains», Business Week, 10 de mayo de 1993, pág. 16. <<

^[46] Technology and Labor in Five Industries, US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, boletín 2033, Washington, DC, 1979- <<

^[47] «Roboclerk in Tune with Service Industry», Chicago Tribune, 28 de mayo de 1990, sección 3, pág. 1. <<

^[48] «The Retail Revolution», Wall Street Journal, 15 de julio de 1993, pág. A12. <<

^[49] Technological Change and Its Impact on Labor in Four Industries, US Department of Labor, octubre de 1992, boletín 2409, pág. 37. <<

^[50] Ibíd., pág. 42. <<

^[51] Ibíd.,pág. 41. <<

^[52] Ibíd., págs. 38, 42. <<

^[53] «Record Store of Near Future», New York Times, 12 de mayo de 1993, pág. Al. <<

^[54] Entrevista del 2 de abril de 1994. En ella, Jack McDonald afirma que los sistemas de distribución digitalizada desarrollados por Blockbuster Video «realmente son inventarios just-in-time». McDonald apunta que con el nuevo sistema de fabricación bajo pedido, Blockbuster reducirá, de forma significativa, sus costes de inventario, así como los tradicionales costes de devolución de los materiales que no se han vendido. <<

^[55] «Retailing Will Never Be the Same», Business Week, 26 de julio de 1993, pág. 54. <<

^[56] Ibíd., págs. 54-56. <<

^[57] Ibíd., pág. 57; «Macy to Start Cable TV Channel, Taking Stores into Living Rooms», New York Times, 2 de junio de 1993, pág. Al. <<

^[58] «The Fall of the Malí», Forbes, 24 de mayo de 1993, pág. 106. <<

^[59] «Retailing Will Never Be the Same», pág. 56; «Fall of the Mall», pág. 107. <<

^[60] «Fall of the Mall», pág. 108. <<

^[61] Ibíd., pág. 112. <<

^[62] «Introducing Robodoc», Newsweek, 23 de noviembre de 1992, pág. 86. <<

^[63] «Good-Bye Dewey Decimals», Forbes, 15 de febrero de 1993, pág. 204. <<

^[64] «Potboiler Springs from Computer's Loins», New York Times, 2 de julio de 1993, pág. D16; «Soft Porn from Software: Computer Churns Out a Salacious Novel», International Herald Tribune, 5 de julio de 1993, pág. 3. <<

^[65] «Pianomorte», Washington Post, 9 de agosto de 1993, pág. A10. <<

^[66] «Synthesizers: Sour Sound to Musicians», Los Angeles Times, 6 de diciembre de 1985, pág. 24. <<

^[67] Ibíd., págs. 24-25. <<

^[69] «Strike Out the Band», Los Angeles Times, 28 de noviembre de 1991, pág. F8. <<

^[70] «Synthesizers», pág. Al. <<

^[71] «What's New in Music Technology», New York Times, 1 de marzo de 1987, pág. 19. <<

^[72] «Strike Out the Band», pág. F8. <<

^[73] «Hollywood Goes Digital», Forbes ASAP, 7 de diciembre de 1992, pág. 58. <<

^[74] «How'd They Do That?» Industry Week, 21 de junio de 1993, pág. 34. <<

^[75] Ibíd., pág. 35. <<

^[76] «Waking Up to the New Economy», Fortune, 27 de junio de 1994, pág. 37. <<

Capítulo 11

^[1] «The American Dream: Fired Up and Melted Down», Washington Post, 12 de abril de 1992, pág. Al. <<

^[3] Reich, Robert, The Work of Nations: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism, Nueva York, Random House, 1992, pág. 213. <<

^[4] Harrison, Bennett, y Bluestone, Barry, The Great U-Turn: Corporate Re-structuring and the Polarizing of America, Nueva York, Harper Collins, 1988, págs. 110-111. <<

^[5] Strobel, Frederick, Upward Dreams, Downward Mobility: The Economic Decline of American Middle Class, Lanham, MD, Rowman and Littlefield, 1993, pág. 147. <<

^[6] Mishel, Lawrence, y Bernstein, Jared, Mishel, Lawrence, y Bernstein, Jared, 1993, Washington, DC, Economic Policy Institute, 1992, pág. 249. <<

^[7] «The Perplexing Case of the Plummeting Payroll», Business Week, 20 de septiembre de 1993, pág. 27; US Department of Labor, Re-employment Increases Among Displaced Workers, Washington, DC, Bureau of Labor Statistics, 14 de octubre de 1986. <<

^[8] «The 6,8% Illusion», New York Times, 8 de agosto de 1993, pág. 15; «Into the Dark: Rough Ride Ahead for American Workers», Training, julio de 1993, pág. 22. <<

^[9] «Family Struggles to Make Do After Fall from Middle Class», New York Times, 11 de marzo de 1994, pág. Al. <<

^[10] «Into the Dark», pág. 22; «The 6,8% Illusion», pág. 5. <<

^[11] «Retrain Who Do What?», Training, enero de 1993, pág. 28; «Jobs in America», Fortune, 12 de julio de 1993, pág. 35. <<

^[12] Mitchell, Daniel J.B., «Shifting Norms in Wage Determination», Brookings Papers on Economic Activity, #2, Washington, DC, Brookings Institution, 1985, pág. 576. <<

^[13] Mishel y Bernstein, pág. 191. <<

^[14] Harrison y Bluestone, pág. 115. <<

^[15] Entrevista del 25 de marzo de 1994, con Jared Bernstein, economista del Economic Policy Institute. <<

^[16] «Sharp Increase Along the Borders of Poverty», New York Times, 31 de marzo de 1994. A finales de 1992, el 18% de los trabajadores a tiempo completo del país ganaban menos de 13.091 dólares al año, comparado con el 12% en 1979. <<

^[17] Burns, Scott, «Disaffected Workers Seek New Hope», Dallas News, 21 de agosto de 1988, pág. Hl. <<

^[18] Reich, págs. 56-57; «RIP: The Good Corporation», Newsweek, 5 de julio de 1993,pág. 41. <<

^[19] Mishel y Bernstein, págs. 3-4. <<

^[20] «The Next Priority», Inc. Magazine, mayo de 1989, pág. 28. <<

^[21] Mishel y Bernstein, pág. 155. <<

^[22] «RIP», pág. 41. <<

^[23] Mishel y Bernstein, pág. 157. <<

^[24] «Not Home Alone: Jobless Male Managers Proliferate in Suburbs, Causing Subtle Malaise», Wall Street Journal, 20 de septiembre de 1993, pág. Al. <<

^[27] «Caught in the Middle», Business Week, 12 de septiembre de 1988, pág. 80. <<

^[28] «Not Home Alone», pág. A6. <<

^[29] «A Nation in Transition», Washington Post, 28 de mayo de 1992, pág. A19 <<

^[30] Mishel y Bernstein, pág. 41. <<

^[31] Ibíd., pág. 2. <<

^[32] Ibíd., pág, 14. <<

^[33] «College Class of 93 Learns Hard Lesson: Career Prospects Are Worst in Decades», Wall Street Journal, 20 de mayo de 1993, pág. Bl. <<

^[34] Barlett, Donald, y Steele, James, America: What Went Wrong?, Kansas City, Andrews and McMeel, 1992, págs. 19-20. <<

^[35] «Bring CEO Pay Down to Earth», Business Week, 1 de mayo de 1989, pág. 146; «Median Pay of Chief Executive Rose 19% in 1992», Washington Post, 10 de mayo de 1993; Reich, Work of Nations, pág. 204; véase también, «Pay Stubs of the Rich and Corporate», Business Week, 7 de mayo de 1990, pág. 56; «A Great Leap Forward for Executive Pay», Wall Street Journal, 24 de abril de 1989, pág. Bl. <<

^[36] Mishel y Bernstein, págs. 6, 249. <<

^[37] Datos del US Bureau of the Census, aparecidos en New York Times, 27 de septiembre de 1990, pág. 10, citados en Strobel, pág. 165. <<

^[38] «The 400 Richest People in America», Forbes; 26 de octubre de 1987, pág. 106; «Economists Suggest More Taxes on Rich», Christian Science Monitor, 23 de abril de 1992, pág. 15. <<

^[39] Mishel y Bernstein, pág. 255. <<

^[40] Barlett y Steele, pág. xi. <<

^[41] Reich, págs. 259-260. <<

^[42] Ibíd., págs. 177-178. <<

^[43] Ibíd., pág. 104. <<

^[45] Harrison y Bluestone, págs. 69-70. <<

^[46] Citado en «Into the Dark», pág. 27. <<

^[47] Reich, págs. 302-303. <<

^[48] Phillips, Kevin, ThePolitics of Rich and Poor: Wealth and the American Electorate in the Reagan Aftermath, Nueva York, Harper Perennial, 1991, pág. 201. <<

^[49] Entrevista del 23 marzo de 1994. En ella, Paul Saffo observa que la creciente polarización entre ricos y pobres se produce en todo el mundo, y en especial en los antiguos países comunistas, en los que las fuerzas de mercado engendran, de la noche a la mañana, una nueva clase empresarial. «En Moscú», dice Saffo, «algunos millonarios importantes han aparecido de repente y en edificios en cuyo exterior las abuelas babushkas venden sus últimas posesiones». Saffo advierte que «cuando se observa este comportamiento, no existe la menor duda de que algún tipo de cambio se está produciendo en el entorno». <<

^[50] «Number of Americans in Poverty up for the Third Year, Health Care Drops, Census Bureau Announces», Commerce News, 4 de octubre de 1993, págs. 1, 4, 9, 12, 13; «Number of Poor Americans Rises for 3rd Year», Washington Post, 5 de octubre de 1993, pág. A6. <<

^[51] «Number of Poor Americans Rises for 3rd Year». <<

^[52] «Food Stamps Now a Fact of Life for 25 Millions in US», Washington Post, 24 de mayo de 1992, pág. Al; «Growing Hunger», Utne Reader, noviembre-diciembre de 1993, pág. 63. <<

^[53] «Growing Hunger», págs. 63, 65. <<

^[54] Ibíd.,pág. 63. <<

^[55] Entrevista del 29 de marzo de 1994, con Don Reeves, el analista de economía política de Bread for the World. <<

^[56] «Number of Americans», pág. 20. <<

^[57] Merva, Mary, y Fowles, Richard, Effects of Diminisbed Economic Opportunities ands Social Stress: Heart Attacks, Strokes and Crime, Washington, DC, Economic Policy Institute, 16 de octubre de 1992, págs. 1-2; en una entrevista del 14 de marzo de 1994, Fowles destacaba la preocupación de la nación por los déficits gubernamentales, que hacía que la Casa Blanca y el Congreso no dotara de los fondos suficientes para paliar los problemas relacionados con el desempleo y los crecientes efectos de ciertas enfermedades y del crimen. «Creo que una de las tragedias reales de la discusión de los grandes déficits es que parece políticamente imposible para una persona en el Congreso, proponer gastos gubernamentales más elevados para poder reinstaurar la red de seguridad social». Fowles está de acuerdo con economistas como Gar Alperovitz de que la nación podría permitirse incrementar sus déficits en un corto plazo para estimular la economía, pero, al igual que Alperovitz, cree que por razones políticas no es probable que ello se produzca pronto. <<

^[58] «Number of Americans», págs. 2, 20. <<

^[59] «Number of Americans», págs. 2, 20. <<

^[60] «Even with Good Pay, Many Americans Are Unable to Buy a Home», Wall Street Journal, 5 de febrero de 1988. <<

^[61] Mishel y Bernstein, pág. 389. <<

^[62] Phillips, pág. 184. <<

^[63] «The Economic Crisis of Urban America», Business Week, 18 de mayo de 1992,pág. 38. <<

^[64] Ibíd., pág. 40. <<

^[65] Reich, pág. 303. <<

Capítulo 12

^[1] Irvine, Lieutenant General C.S., «Keynote Address», Proceedings of the Electronic Industries Association Symposium, 1957. <<

^[2] Olesten, Nils O., «Stepping Stones to N/C», Automation, junio de 1961. <<

^[3] Kuusinen, Larry, mecánico de Boeing, entrevista del 5 de junio de 1979, con Noble, David, en Forces of Production: A Society History of Industrial Automation, Nueva York, Alfred Knopf, 1984,-pág. 242. <<

^[4] Dohse, Knuth, Jurgerns, Ulrich, y Malsch, Thomas, «From Fordism to Toyotism? The Social Organization of the Labor Process in the Japanese Automo bile Industry», Politics and Society 14 #2, 1985, págs. 115-146. <<

^[5] Sakuma, Shinju, y Ohnomori, Hideaki, «The Auto Industry», cap. 2, en Karoshi: When the Corporate Warrior Dies, National Defense Council for Victims of Karoshi, Tokio, Mado-sha Publishers, 1990. <<

^[6] Kenney, Martin y Florida, Richard, Beyond Mass Production: The Japanese System and Its Transfer to the US, Nueva York, Oxford University Press, 1993, pág. 271. <<

^[7] Ibíd., pág. 278. <<

^[8] «Management by Stress», Technology Review, octubre de 1988, pág. 37. Véase también Parker, Mike, y Slaughter, Jane, Choosing Sides: Unions and the Team Concept, Detroit, Labor Notes, 1988. <<

^[9] «Management by Stress», pág. 39 <<

^[10] Ibíd., pág. 42. <<

^[11] Véase «Workers at Risk», Detroit Free Press, 7 de julio de 1990, págs. 1A, 6A-7A; «Injury, Training Woes Hit New Mazda Plant», Automotive News, 13 de febrero de 1989, págs. 1, 52. <<

^[12] Kenney y Florida, pág. 265. Véase también Karoshi: When the Corporate Warrior Dies. <<

^[13] Simons, Geoff, Silicon Shock: The Menace of the Computer Invasion, Nueva York, Basil Blackwell, 1985, pág. 165. <<

^[14] Brod, Craig, Techno-Stress: The Human Cost of the Computer Revolution, Reading, MA, Addison-Wesley Publications, 1984, pág. 43. <<

^[15] Ibíd., págs. 43,45. <<

^[17] Informe OTA citado en «Big Brother Is Counting Your Key Strokes», Science, 2 de octubre de 1987, pág. 17. <<

^[18] Rawlence, Christopher (edición a cargo de), About Time, Londres, JonathanCape, 1985, pág. 39. <<

^[19] Brod, pág. 43. <<

^[20] Estudio NIOSH citado en Brod, pág. 26. <<

^[21] «Employers Recognizing What Stress Costs Them, UN Report Suggests», Washington Post, 28 de marzo de 1993, pág. H2. <<

^[22] World Labour Report 1993, Ginebra, International Labor Office, 1993, págs. 65,70. <<

^[23] Ibíd., págs. 66, 68. <<

^[24] Ibíd., pág. 66. <<

^[25] Ibíd., pág. 67. <<

^[26] «Age of Angst: Workplace Revolution Boosts Productivity at Cost of Job Security», Wall Street Journal, 10 de marzo de 1993, pág. A8. <<

^[27] «Temporary Workers Are on Increase in Nations' Factories», New York Times, 6 de junio de 1993, págs. A1-D2. <<

^[28] «Into the Dark: Rough Ride Ahead for American Workers», Training, julio de 1993, págs. 24-25. <<

^[29] «Cutbacks Fuel Contingent Workforce», USA Today, 3 de marzo de 1993,pág. IB. <<

^[30] «Hired Out: Workers Are Forced to Take More Jobs with Few Benefits», Wall Street Journal, 11 de marzo de 1993, pág. Al. <<

^[31] «Cutbacks Fuel Contingent Workforce». <<

^[32] «Into the Dark», pág. 26. <<

^[33] Entrevista del 28 de marzo de 1994. Belous reconoce que la reestructuración empresarial y el creciente uso de trabajadores temporales nos conducirá a problemas sociales en los años venideros. «Lo que está sucediendo», afirma Belous, «es tan revolucionario y radical como la primera y la segunda revolución industrial». Aunque advierte que el futuro no «va a ser un lecho de rosas», en especial para los obreros especializados, afirma que, a largo plazo «es bastante optimista» en que los trabajadores del conocimiento, por lo menos, serán capaces de mantener sus conocimientos suficientemente actualizados para poderse adaptar a los rápidos cambios en las prácticas y políticas de contratación que se producirán, con toda probabilidad, en la futura economía global. <<

^[34] «Temporary Work: The New Career», New York Times, 12 de septiembre de 1993, pág. F15. Entrevista del 16 de marzo de 1994, en la que Nancy Hutchins afirma que con respecto a la gran dependencia sobre el empleo just-in-time, «la cuestión fundamental es ver qué es lo que ocurre con la estructura de clases en los Estados Unidos, si dejamos de tener una clase media con un gran número de personas con una buena perspectiva de trabajo… Cuáles son las consecuencias para gente que, literalmente, no saben dónde van a trabajar, si van a trabajar, o cuánto dinero van a ingresar». <<

^[35] «Cutbacks Fuel Contingent Workforce». <<

^[36] US Department of Labor, Employment and Earnings, enero de 1988, citado en DuRivage, Virginia L., New Policies for the Part-Time and Contingent Workforce, Washington, DC, Economic Policy Institute, 18 de noviembre de 1992, págs. 3, 7,12. <<

^[37] «Outsource Tales», Forbes ASAP, 7 de junio de 1993, pág. 37. <<

^[38] Citado en «The Disposable Employee Is Becoming a Fact of Life», Business Week, 15 de diciembre de 1986, pág. 52. <<

^[39] Harrison, Bennett, y Bluestone, Barry, The Great U-Turn: Corporate Restructuring and the Polarizing of America, Nueva York, Harper Collins, 1988, pág. 48. <<

^[40] «Temporary Workers Are on Increase». <<

^[41] «Jobs in America», Fortune, 12 de julio de 1993, pág. 47; «Temporary Work: The New Career». <<

^[42] «Jobs in America», pág. 48. <<

^[43] «Cutbacks Fuel Contingent Workforce». <<

^[44] «Experimenting with Test-Tube Temps», USA Today, 11 de octubre de 1993. <<

^[45] «Abuse of Temporary Workers Compared to a “Sweatshop”», Washington Post, 23 de junio de 1993. <<

^[46] Tilly, Chris, Short Hours, Short Shrift: Causes and Consequences of Part-Time Work, Washington, DC, Economic Policy Institute, 1990, citado en DuRivage, pág. 4. <<

^[47] «UAW Faces Test at Mazda Plant», New York Times, 27 de marzo de 1990, pág. D8. <<

^[48] «Job Seeking, Reemployment, and Mental Health: A Randomized Field Experiment in Coping with Job Loss», Journal of Applied Psychology, octubre de 1989,pág. 759. <<

^[49] Cottle, Thomas T., «When You Stop You Die», Commonweal, 19 de junio de 1992,pág. 16. <<

^[50] «Violence in the Workplace», Training and Development, enero de 1994, pág. 27. <<

^[51] Ibíd.,págs. 28, 30. <<

^[52] Ibíd.,pág. 32. <<

^[53] Cottle, pág. 17. <<

Capítulo 13

^[1] The OECD Jobs Study: Facts, Analysis, Strategies, París, Organization for Economic Cooperation and Development, 1994, pág. 7. <<

^[2] Human Development Report 1993, UN Development Program, Nueva York, Oxford University Press, 1993, pág. 35. <<

^[3] «Clues to Rising Unemployment», Financial Times, 22 de julio de 1993, pág. 18. <<

^[4] «Japan Begins to Confront Job Insecurity», Wall Street Journal, 16 de septiembre de 1993, pág. A10. <<

^[5] «Japan Inc. Slams Its Entrance Doors in the Faces of New College Graduates», Wall Street Journal, 5 de octubre de 1993, pág. Bl. <<

^[7] «The American Economy», New York Times, 27 de febrero de 1994, pág. F6. <<

^[8] «EC Expects Economy to Contract 0,5% This Year, Led By 2% Decline in Germany», Wall Street Journal, Wall Street Journal, <<

^[9] «Pulí Me Up, Weigh Me Down», The Economist, 24 de julio de 1993, pág. 57; «Ireland's Jobless Rate», Wall Street Journal, 10 de noviembre de 1992; «Italian Jobless Rate Increases», Wall Street Journal, 1 de febrero de 1993, pág. A7A; «Belgian Jobless Rate Unchanged», Wall Street Journal, 5 de noviembre de 1992, pág. A9; «Denmark's Jobless Rate Rose», Wall Street Journal, 8 de octubre de 1992, pág. C26; «Spain's Jobless Rate Climbs», Wall Street Journal, 16 de febrero de 1993, pág. A3. <<

^[10] «Crash Landing for West Germán Economy», Financial Times, 1 de marzo de 1993; «Rips in the Employment Featherbed», Financial Times, 30 de marzo 30 de marzo <<

^[11] «How Germany Is Attacking Recession», Fortune, 14 de junio de 1993, pág. 132. <<

^[13] «Massive Layoffs Foreseen in Western Europe», Washington Post, 21 de septiembre de 1993, pág. C3. <<

^[14] Employment I Unemployment Study: Interim Report by the Secretary General, París, Organization for Economic Cooperation and Development, 1993, pág. 6. <<

^[15] «Threat to 400.000 Jobs in Europe's Auto Parts Sector», Financial Times, 18 de octubre de 1993. <<

^[16] World Labour Report 1993, págs. 19-20. <<

^[17] Employment/Unemployment Study, pág. 6; «Europeans Fear Unemployment Will Only Rise», New York Times, 13 de junio de 1993, pág. Al. <<

^[18] «Europeans Fear Unemployment». <<

^[19] Employment Outlook July 1993, Organization for Economic Cooperation and Development, julio de 1993, pág. 20; Human Development Report 1993, pág. 37. <<

^[20] Employment Outlook July 1993, pág. 18. <<

^[21] «Europe's Safety Nets Begin to Tear», Wall Street Journal, 1 de julio de 1993; «Europe's Recession Prompts New Look at Welfare Costs», New York Ti mes, 9 de agosto de 1993, pág. A8. <<

^[22] «Europe's Safety Nets». <<

^[24] «Europeans Fear Unemployment». <<

^[25] «A labour market “gripped by Euro-sclerosis”», Financial Times, 21 de junio de 1993. <<

^[26] «Is Europe's Social-Welfare State Headed for the Deathbed?», Newsweek, 23 de agosto de 1993, pág. 37. <<

^[27] «Europe's Recession Prompts Look», pág. A8. <<

^[28] Entrevista del 9 de mayo de 1994. En ella, el comisionado de la Unión Europea, Padraig Flynn, afirma que Europa «deberá revisar la forma de financiar su sistema de protección social». Aunque argumenta que la red social «debe mantenerse», aboga por un replanteamiento de los actuales programas sociales con un énfasis particular «allí donde, en la actualidad, las políticas de bienestar social propician activamente la reintegración social de la gente en una sociedad trabajadora». <<

^[29] «Wage Cuts Anger French Students (cf. May 1968)», New York Times, 24 de marzo de 1994, pág. A3; «Passions Ignited, French March for Wages Again», New York Times, 26 de marzo de 1994, sección internacional, pág. 3. <<

^[30] «An Unemployment Boom», World Press Review, febrero de 1993, pág. 40. <<

^[31] «Homeless in Europe», Parade Magazine, 15 de agosto de 1993, pág. 8. <<

^[32] Entrevista del 5 de mayo de 1994, con Harley Shaiken, profesor de Trabajo y Tecnología en la Universidad de California, en Berkeley. <<

^[33] Human Development Report 1993, pág. 35. <<

^[34] Van Liemt, Gijsbert, Industry on the Move: Causes and Consequences of Inter national Relocation in the Manufacturing Industry, Ginebra, International Labor Office, 1992, pág. 313; «Your New Global Workforce», Fortune, 14 de diciembre de 1992,pág. 52. <<

^[35] «Those High-Tech Jobs Can Cross the Border Too», New York Times, 28 de marzo de 1993, sección 4, pág. 4. <<

^[36] «Northern México Becomes Big Draw for High-Tech Plants», New York Times, 21 de marzo de 1993, pág. Fl. <<

^[37] «Global Workforce», págs. 52-53. <<

^[38] Entrevista del 5 de mayo de 1994. En ella, Harley Shaiken afirma que en las naciones en vías de desarrollo, como por ejemplo México, las empresas multinacionales están determinadas a mantener los sueldos mediante la puesta en marcha de sistemas específicos basados en la alta tecnología con fines claramente de automatización. Incluso aquellos trabajadores altamente especializados, que tienen la fortuna de trabajar, están lamentablemente mal pagados según el modelo estadounidense. Aunque las empresas ahorran dinero en la etapa de producción, lo pierden en la fase de consumo, debido a que los nuevos mercados son incapaces de generar suficiente poder adquisitivo para absorber la totalidad de los productos fabricados. Tal como sigue afirmando Shaiken, «Si se reducen los salarios, se reduce el poder adquisitivo. Con lo que los mismos factores que reducen los costes de producción garantizan que no se dispondrá de un mercado fuerte de consumidores». <<

^[39] «Rendered Surplus», Far Eastern Economic Review, 22 de julio de 1993, pág. 18. <<

^[40] «Chinas Much-Needed Effort to Improve Productivity Will Take Economic Toll», Wall Street Journal, 16 de febrero de 1944, pág. A13. <<

^[41] «Indians, Foreigners Build Silicon Valley», Washington Post, 1 de agosto de 1993, pág. A21. <<

^[42] Kennedy, Paul, Preparing for the 21st Century, Nueva York, Random House, 1993, págs. 182-183,189. <<

^[43] Population Pressures Abroad and Immigration Pressures at Home, Washington, DC, Population Crisis Committee, 1989, págs. 18-20. <<

^[44] Human Development Report 1993, pág. 37. <<

^[45] Population Pressures, pág. 20. <<

Capítulo 14

^[1] Merva, Mary, y Fowles, Richard, Effects of Diminished Economic Opportunities on Social Stress, Washington, DC, Economic Policy Institute, 16 de octubre de 1992, págs. 1-2. <<

^[2] Ibíd., pág. 11; «Nation's Prison Population Rises 7,2%», Washington Post, 10 de mayo de 1993. <<

^[3] «Life on the Shelf», Newsweek, 2 de mayo de 1994, pág. 14. <<

^[4] «Youth Joblessness Is at Record High in New York City», New York Times, 4 de junio de 1993, sección metropolitana. <<

^[5] «Shootout in the Schools», Time, 20 de noviembre de 1989, pág. 116; «Reading, Writing and Intervention», Security Management, agosto de 1992, pág. 32. <<

^[6] «Wild in the Streets», Newsweek, 2 de agosto de 1993, pág. 43. <<

^[7] «Getting Ready to Die Young», Washington Post, 1 de noviembre de 1993, pág. Al. <<

^[8] «Unhealed Wounds», Time, 19 de abril de 1993, pág. 30. <<

^[9] Ibíd., pág. 28. <<

^[10] Wacquant, Loic, «When Cities Run Riot», UNESCO Courier, febrero de 1993, pág. 10. <<

^[11] «Gang Membership Grows in Middle-Class Suburbs», New York Times, 24 de julio de 1993, pág. 25, sección metropolitana. <<

^[12] «Danger in the Safety Zone», Time, 23 de agosto de 1993, pág. 29 <<

^[13] Ibíd.,pág. 32. <<

^[14] «A City Behind Walls», Newsweek, 5 de octubre de 1992, pág. 69. <<

^[15] Louv, Richard, America II, Boston, Houghton Mifflin, 1983, pág. 233. <<

^[16] «Enclosed Communitties: Havens, or Worse?», Washington Post, 9 de abril de 1994, pág. El. <<

^[17] «Reengineering Security's Role», Security Management, noviembre de 1993,pág. 38. <<

^[18] «Security Industry Trends: 1993 and Beyond», Security Management, diciembre de 1992, pág. 29. <<

^[20] «When Cities Run Riot», pág. 8. <<

^[22] Ibíd., pág. 11. <<

^[23] «Germany's Furies», Newsweek, 7 de diciembre de 1992, pág. 31. <<

^[24] «Italy's Neo-Fascists Gain Dramatically», Washington Post, 31 de marzo de 1994, pág. A25. <<

^[25] «Every Man a Tsar», The New Yorker, 27 de diciembre de 1993. <<

^[26] Gardels, Nathan, «Capitalism's New Order», Washington Post, 11 de abril de 1993, pág. C4. <<

^[27] Van Creveld, Martin, The Transformation of War, Nueva York, Free Press, 1991- Los líderes empresariales también empiezan a preocuparse por las perspectivas de estallidos de conflictos de baja intensidad. En una entrevista, con fecha 24 de marzo de 1994, el asistente del consejero delegado de Lincoln Electric, Richard Sobow, advierte que el problema al que se está enfrentando Estados Unidos es la polarización del país en dos naciones: una, la rica sociedad del primer mundo, y otra correspondiente a una sociedad depauperada, de corte tercermundista. Afirma que la mejora de la educación de la creciente subclase, sin proporcionar empleo, generaría, fácilmente, tanto una rebelión como una reforma, argumentando que con la educación se genera liderazgo y que con éste aparece el potencial para una resistencia organizada. Sobow afirma que «fácilmente veremos una revolución», y añade, «creo que, además, será sangrienta». <<

Capítulo 15

^[1] Marcuse, Herbert, Eros and Civilization, Francfort, Suhrkamp, 1979, <<

^[2] Roediger, David, y Foner, Philip, Our Own Time: A History of American Labor and the Working Day, Westport, CT, Greenwood Press, 1989, pág. vii. <<

^[3] Masuda, Yoneji, The Information Society as Post-Industrial Society, Washington, DC, World Future Society, 1981, pág. 74. <<

^[4] Society for the Reduction of Human Labor Newsletter, Hunnicutt, Benjamín Kline, y McGaughey, William (edición a cargo de), invierno de 1992-1993, vol. 3 #l,pág. 14. <<

^[5] Schor, Juliet, The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure, Nueva York, Basic Books, 1991, págs. 1, 2, 5, 29, 32. <<

^[6] Jones, Barry, Sleepers Wake! Technology and the Future of Work, Nueva York, Oxford University Press, 1982, cap. 9. <<

^[7] Entrevista del 18 de marzo de 1994, con el antiguo senador, Eugene McCarthy, en la que argumenta que en la nueva era de la alta tecnología, la necesidad de redistribuir el trabajo se ha convertido en la batalla esencial de las fuerzas que pretenden lograr cierta justicia económica. «Lo que hay que buscar», afirma McCarthy, «es una redistribución del trabajo, y lograr, a través de ella, una demanda de lo que se está produciendo». <<

^[8] Entrevista del 8 de abril de 1994, en la que Lynn Williams afirma que la pérdida de puestos de trabajo en el sector manufacturero debido a la automatización y a las altas tecnologías continuará acelerándose en los próximos años. Este líder sindical sigue comentando: «Deberíamos ser capaces de manejar esta revolución tecnológica de forma más racional» mediante la búsqueda de formas creativas para que los trabajadores compartiesen los importantes crecimientos en productividad. <<

^[9] «VW Opts for Four Day Week in Move to Cut Wage Costs», Financial Times, 25 de octubre de 1993, pág. 1. <<

^[10] Entrevista del 3 de mayo de 1994. En ella Peter Schlilein afirma que Volkswagen no tenía otra elección que eliminar miles de puestos de trabajo o reducir la semana laboral a 28,8 horas, como consecuencia de la reducción en la demanda de automóviles y, sobre todo, «debido a nuestros grandes progresos en productividad». Los aumentos en la productividad y los descensos en el poder adquisitivo forzarán, con toda probabilidad, decisiones similares en otras empresas en los próximos años. <<

^[11] «Europeans Ponder Working Less So More of Them Can Have Jobs», New York Times, 22 de noviembre de 1993, pág. Al, 6. <<

^[13] Ibíd.,pág. A6. <<

^[15] Memorandum on the Reduction and Reorganizaron of Working Time, Bruselas, Commission of the European Communities, 1982, pág. 60. <<

^[16] Report on the Memorandum from the Commission of the European Communities on the Reduction and Reorganisation of Working Time, D. Ceravolo, European Parliament, Committee on Social Affairs and Employment, 1983, pág. 9 <<

^[17] The Five-Year Economic Plan: Sharing a Better Quality of Life Around the Globe, Economic Planning Agency, Government of Japan, junio de 1992; «Labor Letter: Japan's Diet Slims the National Work Week by Four Hours», Wall Street Journal, 13 de julio de 1993, pág. 1. <<

^[18] «Japan Finds Ways to Save Tradition of Lifetime Jobs», New York Times, 28 de noviembre de 1993, pág. Al. <<

^[19] Citado en William McGaughey, «The International Dimensions of Reduced Hours», Society for the Reduction of Human Labor Newsletter, vol. 1, n. 1, pág. 6. <<

^[20] Barber, Randy, y Ghilarducci, Teresa, Pension Funds, Capital Markets and the Economic Future, Washington, DC, Center for Economic Organizing, 24 de enero de 1993, pág. 1. <<

^[21] Leontief, Wassily, «The Distribution of Work and Income», Sckntific American, septiembre de 1982, págs. 194-195. En una entrevista, el 14 de marzo de 1994, Leontief argumentaba que el tiempo libre debería ser considerado como «una parte de los ingresos» y afirmaba que «se deberían encontrar formas de fomentar el ocio». Sin embargo, le preocupaba que «si trabajamos menos», podríamos «simplemente, emplear nuestro tiempo frente al televisor». El uso constructivo del tiempo libre, argumenta Leontief, tan sólo llegará con una «sensible mejora en la educación». <<

^[22] Zalusky, John, The United States: The Sweatshop Economy, Washington, DC, AFL-CIO, Economic Research Department, 1993, pág. 1. <<

^[23] Zalusky, pág. 6. <<

^[24] «US Unions Back Shorter Week, But Employers Seem Reluctant», New York Times, 22 de noviembre de 1993, pág. A6; Zalusky, pág. 5. <<

^[25] Ibíd., pág. 1. <<

^[26] Entrevista del 21 de marzo de 1994. En ella, John Zalusky admite que las centrales sindicales, actuando solas, poco podrán hacer para intentar cambiar la Fair Labor Standards Act. Está particularmente preocupado por las trabas crecientes puestas en el desarrollo de la actividad laboral organizada en los Estados Unidos, y cita el hecho de que éste fue uno de los pocos países en los que se determinó la existencia de violaciones a los derechos humanos según lo establecido por la International Labor Organization de Naciones Unidas, en 1993, y que garantizaban a los trabajadores el derecho a la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva. Este tipo de prácticas antisindicales, afirma Zalusky, crean un escalofriante efecto e impiden intentos organizados para reformar los modelos y las prácticas laborales, incluyendo la provisión de sistemas de compensación de horas extraordinarias. <<

^[27] «Labor Wants Shorter Hours to Make Up for Job Losses», New York Ti mes, 11 de octubre de 1993, pág. A10. <<

^[28] Entrevista de 18 de marzo de 1994. En ella Dennis Chamot argumenta que la nueva oleada de desplazamientos tecnológicos no es un fenómeno nuevo. «Ya hemos pasado por este tipo de cambios con anterioridad», dice, y en cada momento, «nos hemos ajustado a crecientes niveles de productividad, mediante la reducción de las horas trabajadas». Aunque Chamot no espera que se aplique rápidamente la semana de 30 horas, afirma que necesitamos empezar un área de trabajo política común para su final adopción, si queremos solventar el problema derivado de los incrementos de productividad y de superproducción, por un lado, y el creciente desempleo y la pérdida de poder adquisitivo, por otro. <<

^[29] US Congress, House Committee on Education and Labor, Subcommittee on Labor Standards, Hearings on H.R. 1784: To Revise the Overtime Compensation Requirement of the Fair Labor Standards Act of 1938, Nonagésimo sexto Congreso, primera sesión, 23-25 de octubre de 1979. Véase también Conyers, John, «Have a Four-Day Workweek? Yes», American Legion, abril de 1980, pág. 26. Recogida de una carta personal de Conyers a los miembros de la Cámara de Representantes, fotocopia del autor, fechada el 15 de febrero de 1979, en Hunnicutt, pág. 311. <<

^[30] Congresista Lucien Blackwell, US Congress, Cámara de Representantes, H.R. 3267, The Full Employment Act of 1994, 23 de marzo de 1994. <<

^[31] McCarthy, Eugene, y McGaughy, William, Non-Financial Economics: The Casefor Shorter Hours of Work, Nueva York, Praeger, 1989, pág. 143. <<

^[32] Entrevista del 6 de mayo de 1994. En ella, Michael Hammer argumenta que «si queremos reducir las horas trabajadas y las compensaciones con ellas, pedimos de forma implícita a los ciudadanos que den un enfoque más comunitario a sus ingresos, lo que será o no posible». Hammer también afirma no «estar seguro de que se pueda reducir el trabajo… dado que, en esta sociedad, por lo menos, mucha gente no está muy segura de qué se puede hacer con el tiempo libre y no tengo muy claro que la gente sepa lo que va a hacer con más tiempo de ocio». <<

^[33] McCarthy y McGaughey, pág. 156. <<

^[34] «Survey Says Employees Less Willing to Sacrifice», Washington Post, 3 de septiembre de 1993, pág. A2. <<

^[35] Robert Haft International Poli, «Family Time Is More Important Than Rapid Career Advancement: Survey Shows Both Men and Women Support Parent Tracking», San Francisco, 28 de junio de 1989, págs. 4-5, citado en Schor, pág. 148. <<

^[36] Estudio del departamento de Trabajo citado en Roediger y Foner, pág. 275. <<

^[37] Schor, págs. 12-13. <<

^[38] Roediger y Faner, pág. 276. <<

^[39] Véase James, Selma, Women, Unions and Work, Londres, 1976, pág. 15. <<

Capítulo 16

^[1] Van Til, Jon, Mapping the Third Sector: Voluntarism in a Changing Social Economy ,Washington, DC, Foundation Center, 1988, pág. 3; O'Neill, Michael, The Third America: The Emergence of the Nonprofit Sector in the United States, San Francisco, Jossey-Bass Publishers, 1989, pág. 6, Nonprofit Almanac 1992-1993, Washington, DC, Independent Sector, pág. 29 <<

^[2] Van Til, pág. 113; Rudney, Gabriel, A Quantitative Profile of the Independent Sector, documento de trabajo n. 40, Program on Non-Profit Organizations, Institution for Social and Policy Studies, Universidad de Yale, 1981, pág. 3. <<

^[3] O'Neill, pág. 6. <<

^[4] Hodgkinson, Virginia A., y Weitzman, Murray S., Giving and Volunteering in the United States: Findings from a National Survey, edición de 1992, Wash ington, DC, Independent Sector, 1992, pág. 2. <<

^[5] The Non-Profit Almanac 1992-1993, pág. 6, citado en O'Neill, pág. 2. <<

^[6] Weisbrod, B.A., The Voluntary Non-Profit Sector, Lexington, MA, Heath, 1977, pág. 170. <<

^[7] Hodgkinson y Weitzman, pág. 1; O'Neill, pág. 8. <<

^[8] Jeantet, Thierry, La Modernisation de la France par l'Economie Sociale, París, Económica, 1986, pág. 78, traducido en Van Til, págs. 101-102. <<

^[9] Eisenberg, Pablo, «The Voluntary Sector: Problems and Challenges», en O'Connell, Brain (edición a cargo de), America's Voluntary Spirit, Washington, DC, Foundation Center, 1983, pág. 306. <<

^[10] O'Neill, pág. 13. <<

^[11] Lerner, Max, «The Joiners», en O'Connell, pág. 86. <<

^[12] Ibíd., pág. 82. <<

^[13] Krikorian, Robert, «Have You Noticed? An American Resurgence is Underway», Vital Speeches of the Day, 1 de marzo de 1985, pág. 301. <<

^[14] Alan Duming, How Much Is Enough?, Nueva York, W.W. Norton, 1992, pág. 29. <<

Capítulo 17

^[1] Nota de prensa de la Casa Blanca, 12 de abril de 1994. <<

^[2] «Now It's Our Turn», Reader's Digest, mayo de 1985, pág. 109. <<

^[3] Ronald Reagan, tal como se citó en el mensaje televisado sobre el presupuesto, en «A Vision of Voluntarism», Time, 9 de octubre de 1981, pág. 47. <<

^[4] Ellis, Susan, y Noyes, Katherine, By the People: A History of Americans as Volunteers, Volunteers, <<

^[5] «2 Million Points of Light», Across the Board, marzo de 1989, pág. 12. <<

^[6] «The Elusive 1000 points», Newsweek, 1 de diciembre de 1989, pág. 49 <<

^[7] Townsend, Kathleen Kennedy, «Americans and the Cause of Voluntarism: The Forgotten Virtue of Voluntarism», Current, febrero de 1984, pág. 11. <<

^[9] Ibíd., pág. 15. <<

^[10] Ibíd., págs. 16, 17. <<

^[11] Theobald, Robert, The Guaranteed Income, Nueva York, Anchor Books, Nueva York, Anchor Books, <<

^[12] «A Mínimum Guaranteed Income: Experiments and Proposals», International Labour Review, mayo-junio de 1987, pág. 263. <<

^[13] Friedman, Milton, «The Case for the Negative Income Tax», National Review, 7 de marzo de 1967, pág. 239; «PRO and CON Discussion: Should the Federal Government Guarantee a Minimum Annual Income for All US Citizens?», Congressional Digest, octubre de 1967, pág. 242. <<

^[14] «Guaranteed Annual Income: A Hope and Question Mark», America, 11 de diciembre de 1971, pág. 503. <<

^[15] Hum, Derek, y Simpson, Wayne, «Economic Response to a Guaranteed Annual Income: Experience from Canadá and the United States», Journal of Labor Economics, enero de 1993, parte 2, págs. S280, S287. <<

^[16] Entrevista del 23 de marzo de 1994. En ella, Don Kennedy advierte que los proveedores no tienen en cuenta el tema de la demanda agregada. Se pregunta: «¿Qué ocurre cuando se fabrican los mejores productos del mundo, al menor coste y con la mejor calidad, y nadie puede comprarlo?». Dado que «la demanda depende de los ingresos», afirma Kennedy, «debemos pensar en la distribución de los ingresos, y no sólo en el recorte de los costes a través del recorte de gastos de mano de obra». El problema radica en «ver cómo dar ingresos a las personas que no pueden encontrar trabajos remunerados… Si la tecnología de automatización produce una sociedad más rica, deberemos imaginar una forma totalmente distinta de repartir esta riqueza, en lugar de modificar el sistema de salarios». <<

^[17] «Minimum Guaranteed Income», pág. 271. <<

^[18] «Federal Volunteer Programs», Congressional Digest, mayo de 1990, pág. 132; Seasons of Service, Washington, DC, Cotporation for National Service, 1994. <<

^[19] Entrevista del 13 de abril de 1994, con la Governor's Office of Citizens' Affairs del estado de Carolina del Norte. <<

^[20] «The American Economy and the Rest of the World: Two Sides of the Same Coin», dirigido por Félix G. Rohatyn a la John F. Kennedy School of Government, Universidad de Harvard, 1993, Albert H. Gordon Lecture on Finance and Public Policy, 30 de noviembre de 1993. <<

^[21] «Too Few Good Entreprise Zones», Nation's Business, octubre de 1993, pág. 30. <<

^[22] Entrevista de 18 de marzo de 1994, con Sara Melendez, presidente del Independent Sector. <<

^[23] «US Is Paying More Low-Earners for Working, IRS Survey Finds», New York Times, 17 de abril de 1994, pág. 23; «Hill to Get Welfare Bill, Clinton Officials Predict», Washington Post, 27 de diciembre de 1993, pág. A8. <<

^[24] «Weld, Celucci File Plan to Replace Welfare with Work Benefits», nota de prensa de la Commonwealth of Massachusetts, Executive Department, State House, Boston, 14 de enero de 1994; «Massachusetts Welfare Reform Would Drop Cash Benefits, Require Work», Washington Post, 15 de enero de 1994, pág. A6. <<

^[25] «Unions Fear Job Losses in Welfare Reform», Washington Post, 6 de enero de 1994. <<

^[26] Center for Study on Responsive Law, Aid for Dependent Corporations (AFDC), Washington, DC, Essential Information Inc., enero de 1994. Informe basado en los datos de gastos obtenidos de Catalogue of Federal Domestic Assistance, US Office of Management and Budget, 1993, y de Estimates of Federal Tax Expenditures for Fiscal Year 1994-1998, Joint Committee on Taxation, 1993, «The Fat Cat Freeloaders», Washington Post, 6 de marzo de 1994, pág. Cl. <<

^[27] Peterson, Wallace, Silent Depression, Nueva York, W.W Norton, 1994, pág. 202. <<

^[28] Ibíd.,pág. 203. <<

^[29] «A New Kinf of Tax: Adopting a Consumption Tax», Current, mayo de 1993, pág. 17. <<

^[30] «The VATman Cometh», The Economist, 24 de abril de 1993, pág. 17. <<

^[31] «New Kind of Tax». <<

^[33] «VATman Cometh». <<

^[34] Information Technology Industry Data Book 1960-2004, Washington, DC, Computers and Business Equipment Manufacturers Association, CBEMA, 1993, pág. 4. <<

^[35] «The Entertainment Economy», Business Week, 14 de marzo de 1994, pág. 60. <<

^[36] «Ad Gains Could Exceed 6% This Year», Advertising Age, 3 de mayo de 1993, pág. 4. <<

^[37] «A Federal Value-Added Tax Could Compete with Mainstay of the States: The Sales Tax», The BondBuyer, 6 de julio de 1993, pág. 1. <<

^[38] Corporate Contributions, 1992, Nueva York, The Conference Board, 1994, págs. 6, 9-H; Non-Profit Almanac, 1992-3, Washington, DC, Independent Sector, pág. 60. <<

Capítulo 18

^[1] Entrevista del 18 de marzo de 1994. En ella, Jim Joseph afirma que, cada vez más, «la población se inclina a alternativas no gubernamentales para satisfacer las necesidades humanas y cumplir con los diferentes propósitos públicos». Afirma que si los subsidios gubernamentales estuviesen disponibles para complementar los recursos comunitarios del tercer sector, muchos ciudadanos «podrían encontrar empleos productivos y útiles que contribuirían al bien público». <<

^[2] «Policy Issues for the UK Voluntary Sector in the 1990's», en Ben-Ner, Avner, y Gui, Benedetto (edición a cargo de), The Non-Profit Sector in the Mixed Economy, Ann Arbor, University of Michigan Press, 1993, págs. 224, 230. <<

^[3] «Public Authorities and the Non-Profit Sector in France», en Anheier, Helmut, y Seibel, Wolfgang (edición a cargo de), The Third Sector: Comparative Studies of Non-Profit Organizations, Nueva York, Walter de Gruyter, 1990, págs. 298-299 <<

^[4] «Employment and Earnings in the West Germán Non-Profit Sector: Structure and Trens 1970-1987», en Ben-Ner y Gui, págs. 184, 188; «A Profile of the Third Sector in Western Germany», en Anheier y Seibel, Nueva York, Walter de Gruyter, 1990, pág. 323. <<

^[5] «The Italian Non-Profit Sector: An Overview of an Undervalued Reality», en Ben-Ner y Gui, págs. 206, 211. <<

^[6] Amenomori, Takayoshi, Defining the Non-Profit Sector: Japan, Baltimore, Instituto de Ciencias Políticas de la Universidad John Hopkins, julio de 1993. <<

^[7] «Traditional Neighborhood Associations in Industrial Society: The Case of Japan», en Anheier y Seibel, págs. 347-358. <<

^[8] Entrevista del 4 de mayo de 1994, en la que Miklos Marschall afirma que en su país, Hungría, así como en otros de la Europa del Este, las «ONG fueron las fuerzas motrices de los cambios» que ayudaron a superar los regímenes comunistas. Comoquiera que los partidos políticos estaban prohibidos, «la oposición quedó circunscrita a las únicas organizaciones legales disponibles —las organizaciones de voluntarios». <<

^[9] «World Volunteerism Group Forms», New York Times, 21 de diciembre de 1993, pág. A12. <<

^[10] Starr, S. Frederick, «The Third Sector in the Second World», World Development, vol. 19, #1, pág. 69- <<

^[11] Ibíd.,pág. 65. <<

^[12] Ibíd., pág. 70. <<

^[13] Fisher, Julie, The Road from Rio: Sustainable Development and the Non-Governamental Movements in the Third World, Westport, CT, Praeger, 1993, pág. 91- <<

^[14] Human Development Report 1993, United Nations Development Project Program, Nueva York, Oxford University Press, 1993, pág. 93. <<

^[15] Fisher, págs. 89-91. <<

^[16] Human Development Report 1993, págs. 86-87. <<

^[17] Fisher, pág. 167. <<

^[18] Durning, Alan, Action at the Grass Roots: Fighting Poverty and Environmental Decline, Washington, DC, Worldwatch Institute, 1989, pág. 11; Human Development Report 1993, pág. 95. <<

^[19] Cordoba-Novion, Cesar, y Sachs, Céline, Urban Self-Reliance Directory, Nyon, Suiza, International Foundation for Development Alternatives, enero de 1987, pág. 33. <<

^[20] «COLUFIFA: 20.000 Individuals Fighting Hunger», African Farmer,#4, julio, pág. 81. <<

^[21] «Philippenes: Pamalakaya, Small Fishermen's Movement», 1FMA Dossier, Nyon, Suiza, International Foundation for Development Alternatives, 1987, #61, págs. 68-69. <<

^[22] Fisher, pág. 124; Rush, James, The Last Tree, Nueva York, The Asia Society, distribuido por Westview Press, 1991, pág. 55. <<

^[23] Fisher, págs. 40, 104. <<

^[24] Durning, pág. 11. <<

^[25] «Alternative Resources for Grass Roots Development: A View from Latin America», Development Dialogue, vol. 1, 1987, págs. 114-134; «Another Development Under Repressive Rule», Development Dialogue, vol. 1, 1985. <<

^[26] Human Development Report 1993, pág. 87. <<

^[27] Fisher, pág. 23. <<

^[28] Lopezlera-Méndez, Luis, Sociedad Civil y Pueblos Emergentes: Las Organizaciones Autónomas de Promoción Social y Desarrollo en México, Ciudad de México, Promoción del Desarrollo Popular, 1988, pág. 60. <<

^[29] Fisher, pág. 89; «In Search of Development: Some Direction for Further Investigation», The Journal of Modern African Studies, vol. 24, #2, 1986, cita en pág. 323. <<

^[30] Human Development Report 1993, págs. 93-94. <<

^[31] «Kenya's Green Belt Movement», The UNESCO Courier, marzo de 1992, págs. 23-25; «Reforestation with a Human Touch», Grassroots Development, vol. 12, #3, 1988, págs. 38-40. <<

^[*] En el original Christian Base Communities. <<

^[**] En el orig. CBC. <<

^[***] En el orig. Mexican National Union of Autonomous Regional Peasant Organizations. <<

^[****] En el orig. Movement of Landless Rural Workers. <<

^[32] Fisher, pág. 108. <<

^[33] Entrevista del 22 de marzo de 1994, en la que Fisher afirma que «la mayor parte de los gobiernos en el tercer mundo se encuentran muy cómodos con el crecimiento del sector de los voluntarios o sin ánimo de lucro, dado que representa una fuente alternativa de poder en el país». Sin embargo, según Fisher, el tercer sector sigue creciendo, en muchos países desarrollados, para convertirse en una fuerza institucional potente y estable y, con toda probabilidad, jugará un papel crítico en la ayuda al desarrollo y conformación de las agendas nacionales en los años venideros. <<

^[34] Durning, pág. 47. <<

^[35] Human Development Report 1993, pág. 88. <<

^[36] Entrevista del 4 de mayo de 1994, en la que Miklos Marschall afirma que no cree que «las ONG lleguen nunca a sustituir las responsabilidades del gobierno», aunque considera que «las pequeñas ONG son mucho más eficientes en el problema del desempleo que las grandes burocracias gubernamentales. Dado que se basan en la comunidad y están mucho más familiarizadas con las necesidades reales, tienen una imagen mucho más clara sobre la situación laboral en una determinada región, frente a los grandes programas gubernamentales en los que, simplemente, se da cobertura asistencial pública a los ciudadanos». Marschall afirma que la clave para la ampliación del papel y responsabilidades de las ONG y para el avance de los intereses de la economía social es «favorecer proyectos de colaboración entre los diferentes gobiernos y el tercer sector». <<

^[37] Entrevista del 18 de mayo de 1994, con Martin Khor, en la que éste afirma que, mientras que el tercer sector jugará un papel cada vez más importante en términos de defensa y reforma y como garante de servicios sociales, los gobiernos en los países del tercer mundo serán considerados, en un futuro más o menos inmediato, como las instituciones básicas para garantizar la seguridad y el bienestar de las masas populares. <<

^[38] Entrevista del 27 de abril de 1994. En ella, Vandana Shiva afirma que en un país como India, la tercera revolución industrial agravará, con toda probabilidad, el diferencial existente entre ricos y pobres a medida que las nuevas tecnologías de la información creen una nueva élite de analistas simbólicos, por un lado, mientras que por otro, las nuevas biotecnologías eliminan, de forma masiva, pequeñas granjas familiares. Shiva advierte que «India no podrá sobrevivir con enclaves de prosperidad mientras que el resto de la población carecen absolutamente de cualquier derecho a una vida digna y a un trabajo que les permita su subsistencia». <<

Notas