Cambio o pérdida del trabajo
Una de las principales razones por las que los diabéticos solían permanecer en un empleo que no les gustaba era el temor a quedarse sin seguro de salud. Esto no tiene que detenerlo en el mercado laboral de hoy. Varias leyes lo protegen de perder el seguro médico si cambia de trabajo o se queda sin empleo.
La ley conocida como COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) estipula que su empleador tiene que mantenerlo en su actual seguro de salud por un período máximo de 18 meses después que su empleo termina y por más tiempo si está incapacitado. Si, por su edad, su hijo ya no está cubierto por su póliza de salud, la cobertura de él o ella puede continuar por un período máximo de tres años. Usted, no su empleador, tendrá que pagar el total de las primas de esta continuación de cobertura médica.
Si no va a trabajar más porque ya cumplió 65 años, la edad de jubilación, no deje de inscribirse en el Medicare. Es un programa generoso (por el que usted pagó cuando trabajaba) que tiene en cuenta las necesidades específicas de las personas con diabetes. Desde 1998 el Medicare ha ampliado su cobertura y hoy paga por monitores del nivel de glucosa en la sangre y tiras de prueba siempre que el médico certifique que el paciente necesita esos equipos y materiales. También paga por ciertos programas de aprendizaje sobre la diabetes, si su médico los considera necesarios. Y recientemente ha comenzado a pagar por orientación nutricional y exámenes de la vista. Sin embargo, el programa no es perfecto, ya que aunque paga una bomba de insulina, todavía no cubre la insulina ni las jeringuillas. Para más detalles sobre el Medicare, llame al número gratis del Medicare al 800-638-6833. El gobierno tiene una línea directa para las personas con dificultades auditivas, 800-820-1202.
Algunos empleadores tienen normas de conversión que le permiten quedarse con su póliza de seguro si deja el trabajo, pero con cobertura individual y no de grupo. Estas pólizas pueden ser muy caras.
Algunos estados ofrecen seguro de salud de «Riesgo Compartido» para personas que llevan cierto número de meses viviendo en el estado pero no pueden obtener cobertura de grupo o individual. Comuníquese con la oficina de seguros de su estado para obtener información al respecto.